公司各核心高管的任职说明书参考（职责制度清晰，工作才更到位）

导语：为何很多企业总觉得高管的执行力不到位，工作做的结果也不满意？主要原因之一是企业对管理者的岗位定位不清晰，岗位职责说明不够。

1、总经理（总裁）

1

2

2.副总经理

1

2

3.人力资源总监

1

2

4.财务总监(CFO)

1

2

5.营销总监

1

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6.市场总监(CMO)

1

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7.销售总监

1

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8.生产总监

1

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9.运营总监

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10.技术总监(CTO)

1

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11.总经理助理

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整理：张煜泰老师

职位：企业绩效管理咨询师；

致力于帮助企业解决“薪酬绩效”、“员工激励”、“股权合伙人设计”等绩效管理难题！