这张工资表，是很多私营企业制造工人的真实写照，这工资让很多老师、医生、甚至是公务员，也只有羡慕的份。
平均1万的工资，一年也就是12万，你说这工资高不高？何止是高，简直是吊打，为什么？
因为，按2020年私营单位就业人员平均工资排名，排在前三位的是：软件和信息服务10.1万元，金融业8.2万元，科学技术7.2万元。
那么，既然制造工人的工资那么高，为什么很多人还是不愿意干？因为拿的工资越高，背后可能越是一地鸡毛。30天一天不休息，一个月的工时高达343个，换句话说，工资表上这些人，上一个月的班，比学校上5天8小时的教师，上两个月的班，还多了20多个小时。
不仅如此，这些员工有五险一金吗？有带薪年休假吗？如果长年累月的这么拼下去，身体吃得消吗，挣的钱够看病吗？
所以，制造工厂一些计件工资制的设计，是所谓“高薪”的背后，用高工作时长、高劳动强度和低福利待遇，换回来的。
现在的年轻人，不愿意透支自己的健康去换取高薪，他们需要在薪酬、休假和养老医疗保障方面，找到一个属于自己的平衡点。所以，尽管一些制造工厂的月薪已过万，仍然吸引不到年轻人，这就是其中的原因所在。