ISTJ在做职业规划时，要抓住三个核心要素。其一是“求稳定，遵循常规流程”的整体“公务员”性格特质；其二是“第一天赋感觉功能，Si；第二天赋外向思维功能，Te；第二短板内向情感Fi及核心短板，外向直觉功能，Ne”；其三是传统主义者气质类型，SJ。
01
基本信息
姓名：Jessica (ISTJ型)
年龄：23岁，女
所学专业：旅游管理（统招大专），工商管理（自考本科）
婚姻状况：无男友
毕业时间：2016年6月
02
工作经历
1，大学寒暑假及周末节假日，各种兼职（酒店服务员，发传单，做促销，收银员）；
2，6个月门市前台实习的经验，接待客户，有团出去带团；
3，2016年3月到11月，兼职导游（湖北武汉）；
没有找到自己想要的工作，看朋友圈导游们发的风景图，很羡慕，就做起了兼职导游。做导游期间，客人评论最多的就是认真，负责。
4，目前就职深圳上市公司某培训机构。做前台咨询，主要是接待家长的咨询。2017年3月至今。转正。到手3500至3700，不包吃住；
当时刚来深圳，没有想法要做什麽，没有什麽技能，有亲戚在本公司，做管理层，觉得公司发展不错，很稳定。
03
公司现状
组织框架：深圳是分公司，总部在北京。校长一人，有教研部，教学部，选聘部，市场部等等；
主营业务：中班至高中的课外辅导培训；
公司规模：在一线二线城市都有，以及部分三线城市；
在深圳全体教职工，大概1000人左右，服务中心16个左右，现在在不断的开新店。
公司发展方向：降低招生标准，不断开新店；
晋升欠缺的能力：处理家长投诉等紧急问题的能力，及发生安全事故的能力，以及协调本服务中心员工关系的能力；
工作时间：做五休二，周三到周日上班，周一周二休息。周三到周五14：00——21：00；周末看排班。
04
想离职原因
目前工作满意部分为提供五险一金，服务中心，人少好相处。大公司，各种福利待遇完善。不满意部分为：
工资低，涨薪低，工作满一年，涨薪一次，一次不超过500。工作时间不规律，不是正常的早九晚六，工作时间不规律，周末不能休，节假日不能休。
教育培训是个朝阳行业，但是我所在的部门，属于运营支持部门，不是核心部门，也不是作为老师的核心岗位。学历的硬伤，让我在教育培训行业看不到自己的前景。
和老师工资差距大，工作了5年的部门管理层，薪资也只是作为老师应届毕业生的起薪。
目前的岗位是前台咨询，往上走就是二责，主管，也可以转岗办公室文员。我不想每天面对家长，感觉很烦，办公室文员岗位，薪资也不高。老师薪资不错，可以学历不够。老师都是985，211毕业，最差也是一本毕业。
05
其它事项
如果必须离职，我最担心的是迟迟找不到自己满意的工作，不知道自己喜欢什么，擅长什么；
排名前三的兴趣爱好：赚钱，看网络小说（言情居多）瑜伽，烘培 瑜伽练的比小说少，烘培还没有尝试过；
最想靠什么赚钱：希望有一份自己喜欢并为之奋斗的事业。想通过写小说，做自己的公众号赚钱。不想打工，不想为别人打工。
很多人知道我是旅游专业，并有导游证后，都在说，怎麽不去带团，不去做导游。我是比较喜欢玩，但不喜欢在带团的过程中玩，带团是一种责任。其实我从2016年3月就在找答案，我喜欢什么，我擅长什么，一直没有找到。
我知道很多道理，有很多想法，却依然过不好自己的生活。
作为一位已经毕业两年的待嫁女青年，现在的我不想着好好工作，只想着隐居。我一直幻想着居住在森山老林，伴着青山绿水，听着鸟语花香，住在小竹屋里，有整一书柜的书，有古琴，那里生活着朴实的人们。但我只想默默看着他们，并不想他们来打扰我的生活。这种生活真的会存在吗？
你好，Jessica：
ISTJ是“最稳定”的“公务员”人格类型：不轻易表露情绪，遵守规则，务实又本分。可参阅一文读懂最靠谱的性格类型ISTJ
01
先来盘点一下你的天赋及短板：
第一天赋，内向感觉，Si，细心而务实；第二天赋，外向思维，Te，分析问题和做决定时，显得很理性；
第二块短板，内向情感，Fi，使得你不善于表达内心情感和对别人的关爱和赞美，甚至看起来还有些高冷。这是你做前台咨询，每天面对很多家长觉得很烦的原因之一。
另一个主要原因在于，内向型偏好，I，使得你更喜欢安静而不被打扰，而事实是，你每天要接待很多人。
最短的短板，外向直觉，Ne，导致你害怕“不按常理出牌”，创新和求变是核心挑战；
你的气质类型是传统主义者，SJ，使得你追求稳定和一板一眼的生活方式，正如你的心理活动：“当时刚来深圳，没有想法要做什麽，没有什麽技能，有亲戚在本公司，做管理层，觉得公司发展不错，很稳定”。以及表现出“23岁，就认为是待嫁女青年的”传统意识形态，当然，这是很自然的性格偏好。
所以，目前的岗位并不适合你。
不适合的3个核心依据在于：1）前台咨询，属于社交型工作，这是你要避开的短板——Fi；2）不包吃住，不足4000元的薪资，很难应付深圳的消费水平，何况培训机构通常都在关内，消费会更高。这会使得你的稳定性SiTeJ受到严重威胁，让你非常没有安全感；3）没能发挥出你“安静地(I)、有条理地(J)、基于客观事物(Si)而不是人(Fi短板)地，细心(Si天赋)开展富有逻辑性(Te天赋)的工作。”
02
调岗或换工作
换工作有很多看得见和隐形的成本，比如适应新行业，适应新的企业文化和团队。因此，建议不要轻易换工作。先看看内部有哪些适合你的岗位：
——其一，ISTJ适合，也能很好地胜任行政体系管理工作：按流程和规则、认真负责地执行行政管理职能。教育培训领域发展非常迅速，而且贵公司也在积极拓展分公司，这里面会产生很多行政管理的职位。其二，你有亲戚担任管理层，可以给到你高层布局动态，并做相关的内部推荐。
因此，第一个路线是走行政体系路径：行政文员——行政主管——行政经理——行政副总——行政总经理——CEO。当然，这个过程肯定需要大量的学习和实践，针对未来的职涯定位，可准确定位为职业经理人。
——第二个路线是走教学路线。如果贵公司对学历要求很高的话，可以选择规模较小的培训机构，先积累教学经验——用丰富的教学经验弥补学历缺陷。毕竟市场经济时代，没有哪家公司傻到只看学历。
——第三个路径是走技术路线。掌握一门实实在在的技术，能够给到你足够的安全感。一方面，第一天赋Si和第二天赋Te，善于学习并掌握实际实用的技能；另一方面，技术主要靠实力吃饭，不会涉及到过多的人际关系和办公室政治。
——第四个路线，担任生产制造型企业里的质量管理人员，这是ISTJ非常天赋异禀的岗位，老板也会很喜欢你。也可以考虑制造型企业，以及外贸公司的采购人员，你的成本控制意识能发挥出最大化优势，帮公司采购到价格公道且质量上乘的产品和原材料。
在管理生涯方面，你会成为务实、可靠的管理者，而且善于制定流程规则，但要不断修炼外向的一面，才能更出色地做好管理角色；教学方面，应该偏向理科或技术方面的教学；技术方面，主要推荐财会类，因为对数字敏感，细心，而且记忆力天赋异禀。另外，建议找一位情感型男友，不断发展情商智能。
03
关于自媒体
ISTJ习惯性低估自己，又追求稳定，显得很保守。因此，尽管不想打工，但你一定不敢全身心投入到自媒体上。我的建议是一边工作一边打造副业。
对于小说的写作，建议考虑历史类、侦探类、职场类和纪实类小说。需要留意的是，在小说创作过程中，你很可能遇到两个挑战。一个是创作灵感，因为直觉的构思、场景设定及想象力是你的短板；另一个是人物设定及刻画方面，可能不够丰满，因为情感短板，可能使得你的内心情感不太丰富。
我推荐一些副业项目：
ISTJ节俭，精打细算，是理财好手。可以考虑个人及家庭理财顾问类自媒体，虽然专业不对口，但天赋异禀。关键是23岁的年龄，想怎么转换跑道都相当来得及。
对应职业还有财务核查(查账)、成本预算、会计、审计、保险精算、理赔定损，等等。均可发挥天赋Si注重细节才能+天赋Te的逻辑分析才能=天赋异禀的客观评价才能。
还有，ISTJ生活习惯良好而传统，善于制定计划和安排时间。因此，可以考虑成为一名时间管理达人，帮助别人更高效地分配时间。建议带领想要克服懒癌的群体，一起战拖。
等等。可以结合你的兴趣爱好，综合评估副业方向。不管怎样，我给你加油打call，你要牢记“只有在正职给你稳定安全的感觉时，你才有可能安心发展兴趣爱好”，不然你们总是心神不宁，难以放松下来。
作者：驭爷
简介：发掘天赋才能，研究分享如何并兴趣爱好赚钱第一人
所有文章在微信公众号(ID:yuyeid)首发，转载请领取白名单。
