【论“要学会坐热冷板凳”】

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【论“要学会坐热冷板凳”】

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【论“要学会坐热冷板凳”】 

    （陈怨蜚） 

 一 .【坐冷板凳的原因分析及相应对策】 


一个人，即使能力再强、际遇再佳，也不可能一辈子一帆风顺，如果你是为人作嫁，便有冷板凳、不受到重用的可能。之所以会坐冷板凳，一般有如下这些原因： 

第一， 工作能力有限。 

在工作中只能做一些无关紧要的事，但也还没有到必须开除的地步。 

第二， 有过犯错的历史。 

在社会上做事不比在学校当学生，学生犯错误也不会怎么样，在社会上做事一旦犯了错误，便会让你的上司和你的老板对你失去信心。因为他不可能再次用他的资本或职位来冒险，所以只好暂时把你冰冻起来。 

第三， 上司有意考验。 

人要做大事不但要有面对挑战的勇气，面对繁杂的耐心，而且还要有身处孤寂的韧性。有时要培养一个人，除了让他做事以外，也要让他无事可做，一方面观察，一方面训练。这种考验事先不会让你知道，知道了就不算是考验啦。 

第四， 人际关系方面的原因。 

只要有人的地方就有斗争，就算是私人企业，老板也会受到员工斗争的影响。如果你不善于斗争，那么就很有可能莫名其妙地失去原有的优势，坐起冷板凳来。 

第五， 大环境发生变化。 

人说“时势造英雄”，很多人的崛起是由环境所造成的，因为他的个人条件适合当时的环境。可是当时过境迁，英雄无用武之地时，这时候你只好坐冷板凳了。 

第六， 对上司或老板有冒犯之举。 

宽宏大量的人对你的冒犯无所谓，但你在言语或行为上的冒犯如果若恼了肚量小的上司，你便有坐冷板凳的可能。 

第七， 能力过强。 

你能力如果太强，又不懂得收敛，让你的上司或老板失去安全感，那么你便会受到冷冻。老板怕你夺走商机去创业，上司怕你夺了他的位置，冷板凳不给你坐给谁坐？ 


当然，坐冷板凳的原因还有很多，比如还有上司的个人好恶因素等诸多方面原因，但不管怎样，一个人一旦坐上冷板凳，就应积极调整自己心态，努力把冷板凳坐热而不是无谓地抱怨、哀叹。 


我们在面对冷板凳这一现实而残酷的问题之时，最应采取的行动就是： 

第一， 自我强化能力。 

在坐冷板凳期间，别人也正好观察你，如果你自暴自弃，那么恐怕要坐到屁股结冰了，而且一旦出现对你不好的评价，恐怕就无翻身的机会了。在不受重用的时候，正是你广泛收集、吸取各种情报，学习其它知识的最好时机，能力强化了，当时运一来，便可跃得更高，表现得更卓越。 

第二， 谦卑做人。 

人都有打落水狗的劣根性，你坐冷板凳时，有人巴不得你永远不要站起来。所以要谦卑，广结善缘，不要提当年勇，因为所有的一切都已成为历史，对你现在是没有任何帮助的，而且“当年勇”也会使你坠入“怀才不遇”的情境中，徒增自己的苦恼而已！ 

第三， 保持敬业态度。 

虽然你做是小事，但也要一丝不苟地做给别人看！别忘了，很多人正冷眼旁观，打你的分数呢？ 

第四， 学会忍功。 

忍嘲弄、忍寂寞、忍不甘、忍沮丧、忍黎明前的黑暗，忍虎落平阳被犬欺，忍一切，忍给自己看，也忍给别人看。 


相信通过以上的作为，你一定会把冷板凳坐热。不管你坐冷板凳的真正原因是什么，这都是训练自己的耐性、磨练自己心志的机会；冷板凳都做过了，还有什么好怕的呢？此外人都好锦上添花，当把冷板凳坐热，自然会得到很多赞美和掌声，成为人人敬佩的勇者，如果坐不住冷板凳，就被人看轻了。 

二. 【坐热冷板凳需要耐心和功夫】 

大哲学家尼采在一首诗中写道：“有一天有许多话要说的人，常默然的把许多话藏在内心；有一天要点燃闪电火花的人，必须长期做天上的云。”作为教师，需要有一课沉静的心灵，要有能坐冷板凳的耐心和功夫，否则，难成大业。 

我的一位朋友的一段经历或许会给人以启发。 

那年，朋友师大毕业后分到一所中学，只教了两学期的课，便跳槽到了一家广告公司；没多久，他又好高骛远地去给一位公司老总当秘书；但这份在别人眼里很体面的工作，他仍没坚持多久，很快又转到一家规模较大的合资公司。 

在那家公司，他开始干得很有激情，不久也升了职，加了薪水。于是，他雄心勃勃地想在那家公司干出番成绩来。他向上司提了不少自以为很合理的建议，上司也曾当面给予他一些赞赏和鼓励，可他还是莫名其妙地感到自己受了冷落，尽管他工作很卖力，也小有成绩，可整整两年间，不少比他差的人都受到了重用，他却仍是原地踏步。一时间，他苦恼透了。 

“五一”期间，他回到了老家。早已退休年近七旬的爷爷正在家里翻看着一本厚厚的机械图书。他好奇地问爷爷为何退而不休。爷爷告诉他自己曾工作过的重型机械厂最近接了一项加工大型配件的新任务。可加工技术一直不过关，影响产品质量。 

想到自己这些年来的坎坷经历，他感慨地对爷爷说：“这年头，要做好一份工作，实在是太不容易了。” 

只有小学文化的爷爷打断了他的满腹牢骚：“那是因为你心气太高，太浮躁了，没有学会把冷板凳坐热。” 

“嗨，都什么年月了，还搬你那套旧理论？”他很不以为然地轻声回敬了爷爷一句。 

爷爷没再说什么，因为他要赶到工厂去帮助解决一个技术难题。天快黑时，厂长用小车亲自把爷爷送回来。那位领导着近万人的厂长恭敬地扶着爷爷上楼，嘴里还不停地感慨着：“真是不好意思，还要麻烦您老出山，看来还得拜托你老多给咱厂培养几个高级技工，那些刚毕业的大学生理论一套套的，一到关键时刻就……” 

“甭急，等他们坐住冷板凳就好了。”爷爷颇自言地说道。 

“现在的很多年轻人，最缺的就是这种忍耐力，他们好高骛远，斤斤计较，稍遇挫折，就怨天尤人或轻易地放弃……”厂长和爷爷不经意的对话，像一缕清新的风，在朋友的心里激起一圈圈的涟漪。 

是啊，虽然爷爷只读书过小学，但这并没有妨碍他成为名副其实的十级车工，成为那家国有大型企业几代人敬佩的“高工”。而他取得如此成就的最大秘诀，就是自己曾毫不在意的那句熟悉的老话——把冷板凳坐热。 

重新回到公司后，我的朋友平静了许多，不再抱怨遇到的某些不公平，只是埋头拼命工作，像爷爷那样，极有耐心地做好手头上的每一件事，把领导交给自己的工作干得很出色。 

就在朋友尽情地品味着忘我工作给自己带来的快乐时，他竟不期然地受到了公司上下的充分肯定，一连串的荣誉降落到他的头上，职务也在不断地提升，他甚至享受到公司给予的自己连做梦都不曾想到的优厚待遇。 

原来，有些成功并非想象的那样艰难，只需把目光放远一点，别计较眼前一时的得失，在选好的位置上踏踏实实地干下去，用行动和事实证明自己的优秀，自然会拥有一份理想的收获。 

读书、写作，有时会让人感到很寂寞清苦，因此，更需要有耐心和毅力。 

相关链接三： 【要学会"把冷板凳坐热"】 


一个人的一生,会面临许多机遇和困难,当遇到困难时,每个人的解决方式会不一样.个人认为在当今的社会里,特别是身处官场的人们,要学会"把冷板凳坐热",经得起磨难,要能忍。 

前段时间,单位的一名主管,因工作原因与领导发生冲突,一时性起,提出下岗,使自己精神和收入上都受到损失.相反,另一同事,在前任领导面前很受宠,新领导来了,对他不理不睬,也不信任他,可他不在意,努力地做好自己地本职工作,结果让领导对他另眼相看了,受到重用. 

上述两个身边的例子,让我感触很深,"把冷板凳坐热"道出了"忍心"的真谛,当自己面对困境和不得志时,一定要有把冷板凳坐热地超常忍耐力,蓄备能量,决不能自暴自弃。 

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陈怨蜚诗文荟萃 

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