什么样的人能在走得更远（我相信所有公司都差不多）：
1，innovation thinking: 现在社会、政治、经济条件发生很大的改变，供应商、竞争对手也发生改变，老板要求 do more with less,这一切都需要innovation thinking
2,change: 勇于离开舒适区，锻炼的时候，肌肉只有经过一定的酸痛，才能结实。
3，motivation: 能够自我激励和激励他人
其他观点：
1，现在的工作是未来发展的call card(翻译成敲门砖)
2，有了失误，不要找借口，负起责任，有能力让它不再发生
3，学习型组织，要懂得分享。
listening- facilitate- celebrate
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