某大公司已婚女职员不堪男上司骚扰愤而离职，微信聊天记录曝光

HR视界447期，内容关键词：性骚扰

近日，网上爆料称，某地产巨头一名已婚女职员，不堪上司三番五次骚扰，被迫辞职的事情，以下为文章详情。

各位尊敬的领导、同事：

今天是本人在**的最后一天，这一年我学到了很多专业知识，但收获更大的是知道了如何跟领导相处，现在将我的一些错误示范及处理建议列出，供后来者参考借鉴。

如何正确的与领导相处：

1、领导提出要看歌剧时，虽然不属于工作范围，也容易使别人造成误会，更容易让家庭出现罅隙，但自然也要一口答应。不然领导心生不满，给你穿穿小鞋是再正常不过的。

2、领导叫吃饭，一定要扔下手里所有的活，会拍马屁才是在这里的立身之本啊！不然马上就被划清界限。

3、领导的信息，不论多晚发过来，即使是跟工作无关的内容，也一定要及时回复。就是不小心睡着了，睁眼的第一件事也要回复。

4、跟领导开会或者吃饭，一定要贴边坐，能坐多近是多近。虽然我也不知道这跟工作有什么关系！

5、领导有想法了，你一定要有共鸣，当领导等不到共鸣的时候，你可就惨了。

6、跟领导汇报，不能通过微信、电话的方式，即使工作再忙，也要面对面。虽然这样难免有时效率低下，但是对领导嘘寒问暖也是下属应尽的义务之一。

7、和其他的男同事都不能有过多的接触，尤其不能开心的聊天。非工作时间，不得不跟领导单独相处的时候，心中哪怕有再多的不情愿都要藏在心里，一旦表现出来，工作就难保了。

8、每每回顾这些聊天内容，总是万分感慨，领导在这么厌恶下属的时候，还能给予下属学习的机会，能做完手上的项目再自行离开。遇到这样的领导，怎能不尽心尽力？

决定要走的那一刻，我觉得一身轻松，我不是刚入职场的大学生，工作了近8年的我对职场其实已有了一定的认识。但这一年来确实如噩梦一般，大家看到我以上的言辞轻松不代表我的内心已释怀。

女性在职场中天然处于弱势，我已嫁为人妇，且家中不算拮据，但受到这种龌蹉男性上司的骚扰时还有委曲求全的无奈，何况那些刚毕业的女学生？

在我离开时向大家说出这些，于我而言，并没有什么利益诉求，只是希望将事实公之于众。

得不到的永远在骚动。但有些不属于自己的东西，即便再骚动，也只能闷在心里，毕竟，世道轮回，出来混总要还的。

来源：科技快评  HR视界编辑发布！