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老师怎么说学生才肯听?(高效沟通的3要点)


苏霍姆林斯基说:“如果学生不愿意把自己的欢乐和痛苦告诉老师,不愿意与老师开诚相见,那么谈论任何教育总归都是可笑的。
 
如何让学生愿意与教师沟通,教师怎么说学生才会听,是困扰很多教师的问题。
学生防守太严,教师进攻太急
沟通欲速则不达

教书27年来,我深切感受到,随着时代的变迁学生变化之大、之快。他们接受新鲜事物的能力很快,但是接受批评教育的程度却很低。 

导致这种现象的原因是多方面的。在现代社会,学生掌握的知识可能已经远远超过教师,学生对教师仰望的角度降低了,对教师管教的“怀疑”就产生了。

现在学生多是独生子女,个性强者也比较多,内心有不满也许就脱口而出,有的孩子在家受父母宠溺,对父母说话态度就不好,在学校自然容易顶撞教师。

与学生变化形成鲜明对比的是部分教师的“刻舟求剑”。有些教师以为师道尊严就是教师永远板着一张“扑克牌”脸,而学生对说大道理或高高在上的教师“不买账”,自然就变成了鸡对鸭讲。

此外,引发师生之间沟通问题的重要原因之一是师生沟通有相比于其他沟通的独特性:单一性较强

教师的日常教学工作相对繁重,一对一的常态化生活化沟通较少,因此师生之间的沟通出现了要么表扬、要么批评的两极化状态,尤其是批评式沟通占据了师生沟通的很大部分,甚至延伸到家校沟通也主要以告状式沟通为主。

日常沟通缺乏,让师生之间一切沟通直奔主题,就事论事,没有生活闲聊的铺垫,没有细小情感的互通,沟通变得简单、粗线条。

单一性还表现在师生沟通中常以教师为主,我们经常看到的师生沟通就是教师喋喋不休,学生低头不语。

学生防守太严,教师进攻太急,让沟通难以有效。

 
良好的师生沟通
不是锤的击打,而是水的流动

有效的师生沟通首先要让学生感觉到教师的诚意,而非敌意。要让学生主动卸下自我武装的盔甲,彼此坦诚相待。学生是能够分清是非的,当教师把事实、道理跟学生说清楚后,学生就能认识到自己的错误。

当教师主动找一个学生沟通时,沟通带有较强的目的性,需要教师备好课。时间、地点、谈话方式、谈话内容、要达到什么样的效果,都需要教师有备而来。

同时,教师在倾听学生说话时,也要准确把握学生所讲述的内容和情感。教师不能一味地站在自己的立场看待学生的问题,要多想想为什么学生会这样做。

让学生看到一个不是站在自己对立面的教师,而是一个蹲下来和自己并肩的教师,沟通将会顺畅很多。

我们发现,师生关系中很多矛盾最开始是由一件很小的事情引起的,但到最后竟上升到激烈的语言冲突甚至是肢体冲突,这大多与教师在沟通时的态度有关系。

教师在沟通时要多说“我,我们”,少用“你,你们”。心理学上的“自己人”效应是指人们对“自己人”所说的话更信赖、更容易接受。

现在很多教师都是超负荷工作,一个人要面对一个班级的学生,找学生谈心只能见缝插针。因此,开辟谈话、家访以外的沟通途径极为必要。我喜欢的方式之一是字条书信类沟通,有时候,文字更有深人人心的力量。

在这个一切都很快的年代里,用一种慢的方式反其道而行,效果极好。这样的沟通不是一次性的,学生可以保留,可以反复阅读。最重要的是,落笔三思,书信沟通会在措辞和语气上更谨慎。

很多教师觉得书信类沟通太耗时间难以维系,那么一句话字条类的短沟通也可以成为常态化沟通。长期坚持,师生之间的沟通会达成默契,很多有可能出现的班级问题会悄无声息地湮没在萌芽状态。

其实,理想的师生沟通并不是有问题才沟通,也不是为了沟通而沟通,而应该是自在自得、适意畅达、生活化的交流。这样,师生之间一下子拉近了距离,谈的话题也不再局限于学习及学校生活琐事,其乐融融,教育“在不言中”。

良好的师生沟通,不是锤的击打,而是水的流动,是和风细雨、润物无声。


挖“沟”引水,达成畅“通”


在师生沟通中,教师要经常问问自己:我的沟通方式是否合适?学生适应我的沟通方式吗?

心理学家研究发现,一个人跟别人说过话后,所留给人的印象,只有20%取决于谈话的内容,其余80%则取决于沟通的风格。

人都有自我防卫心理,都不希望听到别人批评指责自己,所以当教师言语不当时,有些学生就算明知自己有错,也要和教师“对着干”。

一个学生课堂上不认真听讲,课后追逐打闹,引起教师和其他同学的反感。放学后班主任单独找他谈话,在纸上罗列了他的许多优点细节,学生看后很是惊诧。当班主任要他自己写下最近的问题时,学生老老实实地写在纸上,还写了要改掉缺点的保证书。

当学生感受到自己被接纳时,他会想有所回报,也会改变自己。在学生心门打开前,真正的沟通是不可能发生的,如果教师太强势,即使学生一时被“说服”,心里依然是不服气的。

师生沟通中,教师还要把握界限。比如一定要尊重学生的隐私,学生的信件、日记,教师绝不能不征求学生意见而强行阅读;学生如果说谎,也未必非要当场揭穿让学生下不了台。一次谈话的时长也要有所控制,懂得适可而止。

教师在思想观念上让自己更开放一些。可以通过小组讨论、班干部会议等多种形式来听取学生的意见和建议;在工作作风上,要多一些幽默风趣,让学生感受到教师的开明、开朗、有情、有趣等等。当然,教师本人的以身作则、榜样示范最重要。

教师在沟通中还必须做到坚守原则,不能在态度上讨好学生,而要自然平和。如果教师错了,就要诚恳地向学生道歉;如果涉及原则问题,底线问题,那么教师必须要立场坚定,严肃教育学生。

成功的师生沟通是挖一条渠,通向师生都想要到达的目的地,情感是水,承载有教师与学生的思想之船,一路畅通。

失败的师生沟通是挖一条沟,沟里涌动着愤怒不安的水,教师站在一头,学生站在另一头,就算大喊大叫,也被淹没了声音,心意无法畅通。

沟通好了,师生关系就好了。

精彩导读


1德育部落盟主简介
(1)陈保峰简介

2、教育:
(1)打造学生认可的“班级惩罚制度”  
(2)班规范例
(3)教育学生的忌讳 
(4)到底该如何与学生谈话
(5)陈保峰 | 非穿不可的校服  
(6)新任班主任的“专题班会”
(7)中职生与高中生的家庭背景比较分析
(8)招致学生反感的教育方式
(9)陈保峰 | 破解学生违规违纪的魔咒
(10)如何面对“教不好”的学生?
(11)新任班主任的“专题班会”
(12)好孩子根本不是夸出来的
(13)班主任开学要做的几件事
(14)主题班会的设计
(15)优秀班主任的管理策略
(16)解决学生上课讲话的招数
(17)班级期末工作的注意事项
(18)乱班的治理策略
(19)班规四问
(20)班级管理之道
(21)如何面对屡教不改的学生?
(22)班级管理的策略
(23)教师应避免的16种行为方式
(24)学生越来越难教,我们该怎么办?
(25)班级管理三部曲 | 人治·法治·自治
(26)学生易于接受的批评方式
(27)老师如何与这5种类型的家长沟通?
(28)增强班级凝聚力的7个方法
(29)学生手机管理的实操方法
(30)与学生谈心的8个秘诀
(31)学生早恋,教师该如何应对?
(32)班干部的选拔与培养
(33)化解师生冲突的锦囊
(34)批评学生的八项原则
(35)特色班级的建设
(36)学生手机使用的有效管理
(37)学生打架事件的处理
(38)学生违纪事件处理的禁忌
(39)制定班规的操作性建议与范例
(40)班级管理的任务(班主任必读)
(41)学生早恋了,你么办会怎?
(42)孩子抗拒的不是教育内容,而是我们的教育方式
(43)优秀班主任管理的金点子
(44)如何扭转“差乱班“
(45)应对学生挑衅的策略
(46)孩子若不懂与世界如何相处,所有的教育都是徒劳的
(47)新学期,班主任如何进行班委改选?
(48)新班主任必做的几项工作
(48)批评学生的“度”
(48)班主任的“第一功课”
(49)学生吸烟怎么办?
(50)巧妙处理师生冲突的13个要点
(51)优秀班主任的“十个拥有”
(52)让学生“服”,老师需要练好内功
(53)班主任如何把话说到学生心坎里?
(54)优秀班主任的炼“六心” 与聚“六气”
(55)与家长沟通的技巧
(56)想毁掉一个孩子,就往死里夸他
(57)新生入学期的教育
(58)新班主任如何快速适应工作
(59)新学期,班主任如何选班委?
(60)班主任期末必办的几件事
(61)期末评语的写法
(62)一万次的灌输,不如一次真正的唤醒
(63)教师如何才能“管”住学生?
(64)高晓春:学生打架事件的处理?
(65)中职生违纪的矫正
(66)如何在学生中树立教师的威信 ?
(67)班级管理中积极情绪培养
(68)寒门与贵子之间,或许只差了一个好老师!
(69)班规“七问”
(70)班干部队伍的优化
(71)班主任素养“十字诀”
(72)对班主任工作的忠告
(73)教师管理班级的好点子
(74)优秀班主任的治班经验谈
(75)班级欺凌的防治
(76)管理学生行为纪律的好点子
(77)陈保峰 | 主题班会设计指南
(78)班主任必知的教育观念
(79)您的谈话是挽救一个学生,还是毁掉一个学生?
(80)魏书生的班规班纪(2)
(81)魏书生的班规班纪
(82)治班方略—班主任工作的“六重六强”
(83)学生违纪,班主任究竟该怎么批评?
(84)班主任如何惩罚学生?
(85)班主任工作的内容和方法,你了解多少?
(85)班主任与学生谈话的艺术
(87)致教师:非暴力沟通 | 有话好好说
(88)上好班会课的套路
(89)惩罚学生的“落雪无痕”
(90)班主任如何化解学生的“软对抗”
(91)教师1%的过错,常抵消99%的努力
(92)老师——不要把自己逼到无路可退
(93)班级管理中的执行力
(94)班主任开学要做的几件事
(95)主题班会的种类、功能与设计
(96)班主任工作中的借力
(97)如何调动学生的课堂积极性
(98)中职班主任如何做好学生的职业生涯规划教育
(99)班级管理需从新生入学开始发力
(100)当学生顶撞你时,这样做既保护自己,又帮助学生!
(101)如何处理 科任老师与问题学生的矛盾
(102)挽留欲辍学学生的四步曲
(103)中职班主任如何管理好班级
(104)孩子为什么要和你顶嘴!
(105)教师与10类家长相处的“套路”!
(106)中职生逆反心理的成因及预防
(107)班级管理中如何有效执行班规?
(108)学生投诉的精彩回复——为何要统一发型?
(109)魏书生的班级管理技巧
(110)老师,我们为什么要军训?
(111)班主任工作中的借力
(112)中职班主任如何做好学生的职业生涯规划教育
(113)班级管理需从新生入学开始发力
(114)班主任怎样才能有教无“累”?
(115)班级工作计划写作指南
(116)如何制定班级工作计划?
(117)班主任新官上任的“四把火”
(118)当学生顶撞你时,这样做既保护自己,又帮助学生!
(119)学生宿舍矛盾的处理
(120)陈保峰  班主任期末工作清单
(121)如何开好期末家长会?
(122)中职生宿舍矛盾的解决之道

3、教育素材:
(1)自律让你自由                      
(2)你连清晨都控制不了,何谈人生 
(3)读书和不读书,过的是不一样的人生  
(4)不是读书无用,而是你无用
(5)没有不委屈的工作
(6)致早恋学生的一封信
(7)我们为什么而工作  
(8)没有不委屈的工作
(9)我很累,但无路可退
(10)怕吃苦,吃苦一辈子
(11)职场不相信眼泪,要哭回家哭
(12)凡是太聪明太算计的人,都很不幸
(13)你的不自律,正慢慢毁掉你
(14)莫言:永远不要羡慕别人的生活
(15)混日子
(16)“份外工作”是“机遇”还是“累赘”?
(17)白岩松:不读书,你还能拿什么和别人拼?
(18)最可怕的是,自己没本事还瞧不起工作
(19)你有多自律,人生就有多美好
(20)这些技能人才的党代表,你认识吗?
(21)错误的归因,落魄的人生
(22)陈保峰 | 职业院校学生必看的电影
(23)陈保峰 | 职业院校学生寒假安全提示
(24)陈保峰 | 要想远航,必将涉入深水区
(25)一个人沦为废柴的 3 种表现
(26)所有的舒适,都是有代价的
(27)三观不合,永远不会是一路人!
(28)职场上,有一种“挨骂”叫成长
(29)你今天有多不努力,明天你就有多不爽!
(30)“世界那么大,你凭什么去看看?”
(31)工作的态度,决定了你一生的高度
(32)读书时偷的懒,要用一辈子来还
(33)与其抱怨,不如改变
(34)你羡慕的生活背后,都有你熬不了的苦
(35)让工作成为一种修行!
(36) 被混日子毁掉的年轻人
(37)决定你上限的,不是智商,而是自律
(38)没人骂你,才是你职场最大的不幸
(39)一个人烂泥扶不上墙的10种表现
(40)职场十大规则
(41)如何与舍友友好相处?
(42)人为什么要努力工作?这是我听过最好的答案
(43)致开学:看见人间疾苦,才懂闻鸡起舞
(44)真正的格局——遇到烂人不计较,碰到破事别纠缠
(45)比能力更能决定人生的,是你对工作的态度
(46)致技工院校学生的一封信
(47)心态不好,你将永远是个弱者
(48)细微之处见教养
(49)真正厉害的人,都戒掉了“玻璃心”
(50)推荐给学生的40部纪录片
(51)白岩松:我们为什么不幸福?
(52)凡事从自己身上找原因
(53)致学生:被老师批评,是一种幸福
(54)适合学生观看的9部励志影片
(55)致学生:不管你喜不喜欢这个老师,都要认真听课!
(56)那个管你最狠的老师,其实爱你最深
(57)致学生:别让“垃圾快乐”毁了你!
(58)就凭这个,就该尊敬教师!
(59)学校是你必须敬畏的地方
(60)父母尚在苟且,你却在炫耀诗和远方(致学生)
(61)不想吃生活的苦,就要吃学习的苦
(62)斯坦福大学:学生具备这些能力,比进名校更重要!
(63)中职生寒假安全攻略
(64)无知的代价
(65)是什么成就了中国女排?
(66)人生没有退路,请努力学习!

(67)真正毁掉一个人的,是“打工者心态”

(68)我只是一个普通人,为什么要努力?

(69)学生宿舍管理制度

(70)为什么要努力教书?

(71)技工院校走出来的世界技能大赛冠军

(72)人生没有退路,请努力学习!

(73)寒假致职校学生家长的一封信

4、教学:
(1)新任班级的授课技巧                         
(2)课堂管理的十项建议
(3)特级教师的11个建议——如何上课   
(4)听课——如何内行听门道
5)一堂课的导入与收尾技巧                     
(6)教师听课,到底该听什么?
(7)如何上好一堂课——优质课的考量维度   
(8)微课制作详解
(9)教师说课的六大核心艺术
(10)一堂好课的评价标准
(11)教师备课备什么?
(12)教师备课的要义
(13)提高课堂吸引力的锦囊
(14)课堂教学的“迷失”!
(15)花里胡哨的课堂,无所适从的学生
(16)课堂纪律管理的真知灼见(教师必读)
(17)教师应该怎么写听课记录?
(18)陈保峰 |  老师,您的PPT用对了吗?
(19)好课的四个标准——你做到了几个?
(20)教师上课的“10个不宜”
(21)教师必须学习和修炼的基本功
(22)上好课的软实力——常用教法
(23)课堂上,教师到底该站哪?
(24)怎样进行学情分析
(25)教育技术手段在进步,上不好课的教师却多了
(26)上好一堂课的10个经典法则
(27)职业教育常用教学法
(28)说课的套路
(29)教师的十个教学基本功
(30)讲好公开课的必备技巧
(31)活跃课堂讨论的8种方法
(32)把课上好是教师最崇高的师德
(33)七个使课堂更精彩的细节!
(34)学情分析操作指南
(35)优秀教师的课堂管理艺术
(36)教师授课最易忽视的14个细节
(37)教师应该具有的课堂教学能力
(38)教师魅力与魅力课堂
(39)处理课堂教学突发事件的策略
(40)课堂教学如何像电子游戏一样吸引人
(41)常被教师忽视的课堂教学要点
(42)教师课程设计的方法
(43)如何实施课程思政?
(44)教师必知:学习的六个层次
(45)课堂上也有“C位”!站位影响课堂气场,老师您站对了吗?
(46)教师必知的教学能力
(47)教师上课16忌!你中招了吗?
(48)教师如何写好教学反思?
(49)教师必知的教学原则!
(50)教师到底该如何备课?
(51)到底如何上好一节优质课?
(52)如何让说课变得更好?
(53)教师开学要做的几件事
(54)学生顶岗实习的六大误区
(55)脑科学: 你永远想不到运动能让大脑变得多么强大
(56)上好一节课的十个策略
(57)说课的基本步骤和方法
(58)课上如何抓住学生的心!
(59)有经验的教师怎么上课?
(60)有效课堂教学的十种科学行为
(61)怎样上课才最棒——优质课堂教学的十项特征
(62)提高课堂管理效率的策略与方法
(63)课堂教学的导入与收尾技巧
(64)高效课堂教学方法集锦
(65)魏书生的“六步教学法”和“激发学生兴趣十法”
(66)上好课必知的十大法则!
(67)教师该如何提高课堂教学能力?
(68)如何上好一门课?
(69)如何调动学生的课堂积极性
(70)教师的语言艺术
(71)教师课堂教学的“新角色”
(72)白岩松:体育远比我们大多数人想象的更重要
(73)陈保峰  鲜为人知的授课技巧
(74)教学反思到底该怎么写?

5、其它:

(1)不被“特色”所折腾                           
(2)陈保峰 | 学校中非正式组织的管理
(3)“把基础做好”是最好的办学特色
(4)教书是一场修行
(5)陈保峰 | 大数据下的中高职院校——网民对中高职院校的关注度
(6)跪着教书,不可能教出站立的人
(7)学生一出事,我们就遭殃
(8)中职生与高中生家庭背景的比较分析
(9)是谁让学校成为了“无限责任公司”?
(10)陈保峰 | 2016年技工院校与中高职院校学历教育情况比较
(11)连续十八年当班主任,究竟是一种什么样的滋味?
(12)教师期末工作清单
(13)教师年终总结写作宝典
(14)为什么优等生会被差生干趴下
(15)期末评语的写法及范例
(16)班主任的期末常规工作
(17)校园安全隐患的排查
(18)从教工作十二条(对教师的忠告)
(19)学生最喜爱的十种老师
(20)“无证时代”职业院校技能评价的转型
(21)家校微信群的使用建议
(22)学生宿舍管理的几点建议
(23)最好的教育就是一个灵魂唤醒另一个灵魂
(24)教师成长的七个忠告
(25)什么样的老师最'吃香'?
(26)教师必读的经典名作
(27)教师必看的经典电影
(28)教师寒假生活建议
(29)朱永新:当老师,首先要让学生瞧得起!
(30)学校也需要来一场“厕所革命”
(31)“好教师”的行为准则
(32)新学期教室的布置
(33)教育应该让谁满意?
(34)教师的八个关注
(35)今天谁来当工人?
(36)教育中的剧场效应
(37)学校教研之怪现状
(38)年少不懂严师情,懂时我已不年轻
(39)不当班主任的老师是不完整的老师
(40)老师,您为什么不能发脾气了?
(41)什么样的老师最吃香?
(42)新手教师如何快速适应工作
(43)新学期,如何撰写班级工作计划?
(44)怎样成为学生喜欢的老师?
(45)教师没有尊严,教育就没有希望
(46)老师,请不要让学生恨你
(47)什么样的老师才是“好老师”?
(48)校园安全伤害事故的防范
(49)学校消防安全知识讲座PPT
(50)20位世界级名师的忠告
(51)对老师的严苛,正在毁掉中国的孩子!
(52)学校消防安全知识
(53)学校是你敬畏的地方,老师是你敬畏的人
(54)德国人为何甘愿做技工?
(55)期末工作总结创意写法
(56)当老师,最重要的是要找到感觉
(57)教育教学中的困惑与应对
(58)当老师,首先要让学生瞧得起!
(59)教师的30本案头书
(60)对教育最大的无知:没有教不好的学生,只有不会教的老师
(61)教师必看的15部教育电影,每一部都引人深思
(62)班主任专业提升推荐书单
(63)教育就是一门慢的艺术
(64)不可遗忘的教育真理
(65)热点 | 什么是“课程思政”?
(66)BBC全程跟拍:穷孩子和富孩子交换学校会怎样?
(67)老师不是完人,终难十全十美,请给老师多一点理解
(68)校园恐怖袭击如何防范和应对?
(69)优秀班主任应该具备什么特质?
(70)天底下所有的老师,都是单相思
(71)为什么几百万年轻人愿意送外卖也不愿去工厂?
(72)论文标准结构及写法规范最全整理!
(73)没有原则的父母,养不出有规矩的孩子
(74)再好的名校,也比不上父母的言传身教
(75)对职业教育的20个判断
(76)马云:中国不缺大学,缺职业技术学校
(77)怎样成为学生喜欢的老师?
(78)给青年教师的几点建议
(79)两个老师的较量(值得所有人深思!)
(80)老师,这一年,有您真好!
(81)15部关于教师的五星好评电影
(82) 优秀的老师,学生生命里的摆渡人
(83)家长无论多累,都别把负能量传给孩子!
(84)别把孩子“扔”给学校,很多事情老师一个人管不了!
(85)中等职业学校班主任工作职责
(86)关注:明天谁来当工人?
(87)别逼老师放弃你的孩子
(88)年轻人不愿进工厂是职教发展的最大危机
(89)致家长:没有完美的老师,也没有完美的家长,我们一起努力!
(90)给青年教师的几点建议
(91)两个老师的较量(值得所有人深思!)
(92)骗局丨没有教不好的学生,只有不会教的老师
(93)学生逃课时救同学溺亡,学校赔45万
(94)院长关于期末监考的灵魂嘱托
(95)哪个老师不是一边骂学生朽不可雕,一边又百雕不厌
(96)学术论文的六个关键方面,缺少一个都不是好论文!
(97)老师,这一年,有您真好!
(98)优秀的老师,学生生命里的摆渡人
(99)科学解释:为什么越是无知的人越自信?

6、招生
(1)技工院校报考指南                 
(2)选择技工教育 实现出彩人生——致初中毕业生的公开信
(3)陈保峰 | 微信招生秘籍            
(4)陈淑英 陈保峰 | 口碑营销
(5)陈保峰 | 中职生源果真触底回升了吗?
(6)招生过程中与家长和学生的沟通
(7)选择技工教育 实现出彩人生——技工院校的差异性选择
(8)选择技工教育 实现出彩人生——致初中毕业生的第二封信
(9)陈海霞 | 最适合的教育是最好的教育

文章转自《班主任》公众号,本文仅代表作者于洁个人观点,著作权归作者或原出处所有。其原创性以及文中陈述文字和内容(包括图片、视频、附件等)未经核实。文章的真实性、完整性、本公众号不作任何保证或承诺,请用户仅作参考,并请自行核实相关内容。如有异议请留言,我们将立即处理。

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