年终奖 | 个人纳税一点通

      辛苦了一整年，终于到了发年终奖的激动时刻！如何合理地筹划自己的“年终奖”发放呢？“多发一元多扣千元”的说法是真的吗？南医小财带您秒懂年终纳税小知识！

什么是“年终奖”

年终奖是指教职工取得的全年一次性奖金，即各部门年终考核奖励及科研绩效奖励津贴，单独按照年终奖计税方式一次性扣税发放。一个纳税年度内，每个纳税人只能享受一次该计税方法。

 

计税方法一

★发放年终奖的当月工资低于3500元时：

个人所得税=[年终奖—(3500—月工资)]×税率—速算扣除数

（税率是年终奖减去“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后除以12作为“应税工资额”对应的税率）

举例：某教师12月工资为3000元，当月发放年终奖20000元，则[20000—(3500—3000)]÷12=1625，对应下表第二级(1500～4500)税率10%，速算扣除数105，年终奖应缴税额为[20000—(3500—3000)]×10%—105=1845元

计税方法二

★发放年终奖的当月工资高于3500元时：

个人所得税=年终奖×税率—速算扣除数

（税率是年终奖除以12作为“应税工资额”对应的税率）

举例：某教师12月工资为4000元，当月发放年终奖20000元，则20000÷12=1666.67，对应下表第二级(1500～4500)税率10%，速算扣除数105，年终奖应缴税额为20000×10%—105=1895元

听过“多发一元多扣千元”吗？

给大家举个小例子

某教师12月工资高于3500元，当月发放年终奖为18000元，则年终奖应缴税额=18000×3%=540元。若年终奖为18001元，则年终奖应缴税额=18001×10%—105=1695.1元。到了纳税临界点，对应的税率提高了一档，多发1元多扣税1155.1元。

★年终奖怎么发最划算？

★收好下图，了解“年终奖无效区”！

★避免“多发少得”!

素材来源：黄淑婷