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19日，记者从长春市人社局获悉，目前，全市复工复产重点企业共1131户，其中，规上工业企业复工671户，复工率71.4%；规上服务企业复工124户，复工率44.1%；限额以上贸易企业复工336户，复工率28.1%，一汽、中车、皓月等支柱企业已全面复工。
计划月底前，
除餐饮服务业、建筑业以外企业
全部复工。
为帮助困难企业渡过难关，我市全面创新服务就业方式，加大援企稳岗力度，防止大规模裁员，保障重点就业群体就业，助力企业复工达产，确保全市就业形势总体稳定。
关注一：加快返还资金发放
疫情期间，统筹协调各相关部门，加快稳岗返还资金审核力度，为122户符合条件的单位，发放返还资金6.2亿元，惠及职工6.8万人，减轻了困难企业运行压力，为全市就业局势稳定，确保经济运行保持在合理区间，起到“稳定器”作用。
关注二：大幅降低返还门槛
为切实减轻疫情对中小企业就业岗位和生产、经营的影响，将中小企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率2.51%，放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，对参保职工30人 (含 )以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。
关注三：进一步扩大援助范围
对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，使更多企业享受政策。与此同时，向重点企业倾斜，将因受疫情及延迟复工影响损失较大和积极复工生产的参保企业纳入重点支持范围，减轻企业损失，支持企业吸纳和稳定就业。
关注四：深入优化便企服务
牵头协调市社保、财政、发改、国资委、工信、环保等六部门，研究制定《长春市新冠肺炎疫情防控期间做好失业保险有关工作的实施方案》，简化经办环节、优化审批流程，缩短办理时间，让企业尽早享受到国家、省、市优惠政策，帮助企业渡过难关。
我市全面摸排企业用工情况，建立重点企业清单，认真分析疫情造成企业用工难的原因，研究落实企业吸纳就业补贴等政策，促进企业恢复生产、稳定岗位。
关注一：全面建立稳就业工作机制
长春市人社局成立了4个就业工作专班，制定下发《长春市人力资源和社会保障局重点企业用工调度保障机制的工作方案》，组建3个工作组，持续做好疫情防控期间企业用工和市场供求监测工作。
关注二：加强重点企业用工保障
按照“轻重缓急、分类保障”的原则，动态掌握关系国计民生的已开工企业，建立了重点企业需求台账，通过建立“人社服务专员”制度、设立重点企业招聘用工专区、提供开复工信息通报、劳动者和企业集中返岗求助受理、优先发布用工信息等措施，支持企业开足马力、扩大生产，对农副产品生产加工企业特别是饲料、屠宰等畜牧类企业，积极帮助解决实际问题，尽快复工复产。目前，全市复工复产重点企业共1131户，其中，规上工业企业复工671户，复工率71.4%；规上服务企业复工124户，复工率44.1%；限额以上贸易企业复工336户，复工率28.1%，一汽、中车、皓月等支柱企业已全面复工。
关注三：强化用工对接指导
根据企业差异和特殊情况，有针对性地建立了“重点保障、稳步复工、控制复工”保障清单，通过本地挖潜、跨区招聘等措施，大力储备劳动力，分层分类满足企业用工需要。加强输入地与输出地有效对接，指导企业将开复工信息向疫情较轻地区员工推送，积极协助办理返岗务工手续，引导员工平安返岗。计划月底前，除餐饮服务业、建筑业以外企业全部复工。
关注一：做好农民工就近就地返岗服务
长春市人社局协调市卫委、交通局等部门，做好农民工就近就地返岗。为返岗农民工提供免费体检服务,协调车辆、出行线路等准备工作,确保农民工安全返岗。截至目前,全市农民工春节前返乡回流30766 人，已有153人有序搭乘“春风行动”返岗专车，回长春市内返岗就业，二月底准备就业输出农民工21429人，其中省外3202人，省内18217人，境外10人。
关注二：有序组织农民工跨省务工
建立对接帮扶工作机制，我市与浙江景宁娃哈哈饮料公司、润强医疗器械公司、杭州绿城物业服务集团有限公司等企业进行了沟通，收集用工岗位信息1000余个目前，意向跨省就业人数9707人，其中，赴环渤海地区2240人、长三角地区966人、珠三角地区968人、其他省份5362人。
关注三：促进就业困难和贫困劳动力稳定就业
针对各县（市）区、开发区因疫情无法外出务工的贫困劳动力、就业困难群体等，开发一定数量的公益特岗，给予3至6个月的临时性兜底安置，确保零就业家庭动态清零。
创建“就业扶贫星火站”，采取“以工代赈”形式，以分散在贫困人口及住地附近的家庭作坊、合作社、电商等散在村屯的生产、经营实体为载体，随时吸纳附近的贫困劳动力就业。投入735万元资金，开发扶贫专岗200个，公益特岗800个，创建“就业扶贫星火站”100个，安置就业困难人员和贫困劳动力1100人。
◆来源：长春晚报微信 记者：陈思秀
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