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2018.01.24
那些成功的老板,都有点傻。他们允许优秀的前员工重回公司;他们尊重离职的下属,还与他们成为朋友;他们轻承诺,重兑现,对优秀员工的奖励从不拖欠......
精明老板的不太一样,他们想方设法克扣离职员工的薪水和奖金;他们安排亲朋好友去核心岗位,同工不同酬;他们会放大员工身上的缺点,通过缺点打击人甚至压低薪水待遇......
下面这张长图,会告诉你傻老板和精明老板在对待事情上有何不同,为什么成功的老板,都有点傻。
本文来源:世界经理人
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