【课程背景】
满怀理想为工作而奋斗的您，是否为沟通障碍和人际冲突而苦恼？是否为“你赢我输”还是“你输我赢”而纠结呢？
追求品质为家庭而负重的您，是否为如何平衡工作、生活、学习的关系而纠结？总是顾此失彼无法做到身、心、灵的统一？
如果现在告诉您，有个职场高管：
他，每天只睡5-6小时却可以保持整天精力充沛；
他，把工作打理得井井有条，十几年来坚持不加班；
他，把家庭经营得其乐融融，定期与家人和孩子去世界各地旅行；
他，运营公众号【老耿新思维】两年来，刊发“新思维”文章数千篇。
……
他是谁？
耿人健老师！一位企业高管，商业实战导师。他的身上，既有担任金领经理人的丰富履历，又有同时在中国和北美成功创业的经历。
除此之外，他还是 [新思维社群] 和微信公众号“老耿新思维”的创始人，同时也是中国MBA 领袖年会中荣获前10名的[我爱学习社群] 的共同创始人。
由他亲自为大家讲授史蒂芬·柯维博士的经典课程《高效能人士的七个习惯》，并揭秘他二十多年来运用这些习惯带来的变化。
【课程收益】
作为世界上影响力最深远的培训之一，它将给你带来：
积极主动：对结果承担更多的责任，做到自动自发
以终为始：有战略善执行，既仰望星空又脚踏实地
要事第一：有效管理时间，集中解决最重要的事情
双赢思维：双赢、多赢、共赢，平衡利益同心同行
知彼解己：运用同理心进行沟通，设身处地会倾听
统合综效：创造性地解决问题，轻松化解人际冲突
不断更新：持续地改善，平衡好工作、生活和学习
【增值服务】
学员除了拿到装订精美的打印课件和新思维授予的培训证书，还可以得到老师出版和发表过的文章合集电子版。
对其中表现优秀的学员，由专门的老师提供一对一的教练指导，对于职业规划、事业发展、投资机会评估等提供专业的指导。
我们会建学员档案，培训结束后连续提供后续的服务。如成立同学会，定期组织专题活动，为不同背景的企业管理人创造相互合作的机会，打造事业发展的坚实人脉基础。
【课程对象】
所有岗位、所有层级中想提高职业素养、个人效能和人际效能的人，特别是公司职场新人、主管和经理，也包括事业单位与政府机构人员。
【课程大纲】
第一模块 七个习惯
开场游戏
产能与产出
效能与效率
七大习惯
三大成长层次
第二模块 第一习惯主动积极（关于选择的习惯）
习惯1的精髓
一个关于选择的习惯
主动积极：核心概念
选择的自由
人类的四大天赋
主动积极的行动
影响圈与关注圈
练习：从内开启之门
小结：做一个转型人
第三模块 第二习惯以终为始（关于愿景的习惯）
习惯2的精髓
一个关于愿景的习惯
故事：该走哪条路
使命宣言
练习：书写个人使命宣言
以终为始六步骤
做好计划
第四模块 第三习惯要事第一（关于个人管理的习惯）
习惯3的精髓
一个关于个人管理的习惯
视频：忙忙碌碌的一天
时间管理矩阵图
时间管理方法
练习：如何不成为时间的俘虏
练习：如何开好会议
第五模块 第四习惯双赢思维（关于人际关系优化的习惯）
习惯4的精髓
一个关于人际关系优化的习惯
故事：为什么个人成功而后公众成功
情感账户
双赢的品格
双赢协议
双赢的保障体系
第六模块 第五习惯知彼解己（关于相互理解的习惯）
习惯5的精髓
一个关于相互理解的习惯
练习：你会换位思考吗？
自传式回应
练习：情境模拟
应该如何倾听
故事：车子内外发生了什么
视频：乞讨是一门学问
同理心倾听
练习：情景剧排演
第七模块 第六习惯统合综效（关于创造性合作的习惯）
习惯6的精髓
一个关于创造性地合作的习惯
什么是统合综效
创造性合作
练习：处理看似不可调和的冲突
第八模块 第七习惯不断更新（关于自我更新的习惯）
习惯7的精髓
一个关于更新的习惯
从四个方面不断更新
身体
社交/情感
心智
精神
练习：制定七个高效习惯的行动与跟踪计划
【培训时间】
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