空降领导,每周必做的12件事
1、召开一次中层以上干部例会。
目的是了解上周安排的工作进度,布置本周的重点工作内容。
2、与一个主要部门座谈一次。
与主要的职能部门或者业务部门座谈一次,集思广益。
3、与一位业务骨干沟通一次。
通过与业务骨干的沟通,了解业务骨干的思想动态和工作状态。
4、向公司老板汇报一次工作。
目的就是让老板了解公司目前的运营情况,同时向老板请求资源支持。
5、召开一次高管人员会议。
总经理作为班长,要注重班子建设,在重大问题上统一思想。
6、召开一次与质量有关的会议。
产品和服务品质是全体员工一起努力的结果,如果产品的质量不稳定,没有保证,企业就无法有序运转,企业就会陷入一直失火救火的恶性循环中。
7、纠正一个细节上的不正确做法。
细节决定成败,要培养全员的细节意识,列清单/多观察/勤思考。
8、检查上周纠正措施的落实情况。
一定要检查上周查出的问题的整改情况。
9、了解财务指标的变化。
现金流是企业的命脉,总经理须及时掌控公司财务状况,保证现金流充足。
10、与一个重要客户/经销商/合作伙伴沟通。
亲自与某些重要客户、经销商、合作伙伴沟通,体现了公司对他们的重视,借此机会可以了解并满足他们的特殊需求。
11、关注销售进展情况。
总经理要关注销售队伍建设,及时掌握竞争对手的信息。
12、每周末做一次自我总结。
每周末做一次总结,重点检讨自己工作上的失误并及时纠正。
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