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《情商(二)社交商》笔记

第一章 情绪的力量

当其他人向我们宣泄不良情绪,比如说朝我们发火、威胁我们或表现出厌恶和轻蔑时,也会诱导我们产生同样的不良情绪。他们的行为会强烈影响我们的神经系统,也就是说,情绪是具有传染性的。

当人际交往带来情绪交流时,情绪损益也就随之产生了。这种人际关系的“柔道”有着多种形式,我们可以把它们归结为影响彼此情绪的能力。

在所有情绪中,恐惧最能唤醒杏仁核。

情绪和其他明显情感的区别之一就是其起因的不可表达性。也就是说,一般情况下我们都知道是什么引起了自己的某种情感,却不知道自己为何陷入某种情绪之中。

情绪的表现是自动的、下意识的,因此压抑自己的情绪就需要有意识的努力。隐藏真实想法,比如掩饰自己的恐惧或愤怒,都需要主动的努力,而且很难成功。

第二章 如何培育良好的人际关系

和谐的人际关系使人感觉良好,产生和谐的力量。它使人们感受到彼此的热情、理解和真诚。这些相互间友善的情感加强了彼此间的纽带,尽管有时可能很短暂。

和谐的人际关系必须具备三个因素:彼此的关注、共同的积极情绪和一致性或同步性。

人际交往成功的秘诀:要与别人情绪一致

第三章 人际关系秘诀:用情绪感染别人

当人们面对面进行交流的时候,情绪的传染会经由双方大脑中的多条神经通道进行。

群体中行为的迅速传播似乎是镜像神经元活动的结果。一个群体做出集体决定的时间大约是几秒钟,这很可能就是镜像神经元使人们产生共鸣所用的时间。

第四章 为什么我们如此有同情心

注意到别人,然后才有可能产生情感交流。如果没有关注,同理心根本就没有产生的机会。

任何被证明有助于将基因传递给下一代的特性都会在基因库中得到发扬,因此这个有着重要生存价值的特性可以逐步改变大脑的神经系统。

第五章 为什么会有一见钟情

人体的气味是能够唤起人们强烈的喜爱或者厌恶感觉的最初信号。

社交意识较强的人,也就是那些不仅可以审时度势,而且在社交场合中可以感知他人感受的人的前扣带皮层的活动都异常活跃。

在任何社交情景中,负责社交的神经区域都会被激活,它们会对周围的人进行评价,从而决定他们将来的关系,或者他们是否会有进一步的交往。

情绪传染的自发性会使我们容易因为不良情绪而心情低落,但这仅仅是一系列生理过程的开始。在需要的时候,我们可以采取一些策略来消除这种传染。在遭遇不良情绪的时候,这种心理策略可以让我们拉开与对方的心理距离,从而保护自己不受侵害。

第六章 如何做一个超凡魅力的人

人类赖以生存的社交能力可以分成两大类:社交意识——我们对他人的感知,社交技能——我们的后续行为。

和社交商的所有内容一样,人们也可以改善适应能力中最基本的因素——倾听能力。只要我们有意识地多加关注,就可以改善适应能力。

在现实生活的交流中,我们所说的话必须和交流对象的感受、话语及行为有关系,否则,我们的话语就会像出膛的子弹一样,不顾对方状态的变化自顾自地往前冲。但是,如果你能够倾听的话,情况就大不一样了。如果你只是把别人作为倾诉对象,而不听他说话,那么对话就变成独白了。

第七章 如何进行恰当的交流

在日常人际交往中,从普通的尊敬和礼貌,到热爱和钦佩,再到任何我们表达爱的方式,都属于“我和你”的关系。

同理心为建立“我和你”的关系打开了一个通道。我们不仅进行语言上的交流,还有更深层次的心灵交流。

指导我们思想和行为的潜意识在潜移默化地影响着我们的现实生活。相同文化背景的人、家庭成员或者任何进行思想交流的人们之间都可能会共享这种潜在的知识。

第八章 自恋型领导者

自恋者行为的驱动力就是对荣誉的渴望。

一个人如果无法正确地看待自己和他人,那么他们的自恋状态往往是不健康的。

健康的自恋型领导者善于反省,并且乐于接受现实的检验。他们具有远见,即使在实现目标的艰苦过程中也能做到举重若轻。他们乐于接受新信息,因此能够做出合理的决策,思想不会僵化。

不健康的自恋者则希望得到别人的推崇,而不是喜爱。他们的特点是专制,而且擅长培养自己的亲信。

第九章 男女有什么不同

心智直观也称心灵原理,它指的是进入他人心灵去了解他们的感受并从中推断他们的思想的能力。它是设身处地的基础,决定了我们对他人的了解程度。虽然我们并不能完全进入他人的心灵,但是我们可以从他们的面部表情、声音和眼神中对他们的情感和思想做出推断。

心智直观是在孩子出生后的几年中慢慢发展起来的。同理心能力的逐步发展会帮助孩子渐渐了解别人的感觉、思想或者意图。心智直观随着孩子的成长而发展,比如从最简单的自我意识到复杂的社交意识。

要产生心智直观必须具备上述基本意识:自己与他人是不同的个体,别人可能与自己想法相异,别人可能会从其他角度来看待问题,我们可以迂回实现自己的目标。

极端的男性大脑对于心智直观比较迟钝,它们负责同理心的神经系统不太发达。

极端的“女性”大脑擅长同理心和理解他人的情感与思想。

第十章 基因≠命运

要培养一个具备同理心能力的孩子不仅需要必需的基因,还要有正确的培养方式和其他有益的社交经历。

基因帮助人们抑制怒火的方式有两种。第一种是基因可以合成少量的控制好斗性的酶,但是这种方式的效力比较弱,人们会容易发怒,越来越暴躁,而且很可能引发暴力行为。在另外一种形式下基因可以合成大量的酶,人们可能会发脾气,但是很快就能恢复平静。这种基因表达会使人们的生活更加愉快,因为他们发怒的时间不会太长。

家庭环境不仅可以改变好斗基因的活动,还会影响人们的其他个性。

第十一章 安全的港湾

对父母的适度依赖是孩子健康成长的重要条件。如果父母能够与孩子产生同理心,及时对孩子的需要做出回应,他们就为孩子的从容自信奠定了基础。

第十二章 快乐的起点

如果一个孩子感受到宠爱和关心,并得到周围亲人和朋友的认可,那么他们就会比较乐观、积极。而且这种乐观的精神还会驱使他们急切地去探索未知世界。

产生玩耍乐趣和大笑的神经系统是紧密联系在一起的。

第十三章 爱情之谜

依恋会决定我们在遇到困难时向谁求助,他们是我们孤独时最思念的人。照料使我们产生照顾我们最关心的人的欲望。当依恋时,我们索取;当照料时,我们给予。

而性,就是性。

它们三个有机地结合在一起,共同促进人类的繁衍和生存。

第十四章 欲望是如何产生的

性神经系统位于小路神经系统中的皮层下区域,是理性大脑所无法控制的。当这些性神经系统急切地向我们发出信号时,我们对大路神经系统理性思维系统所提供的建议的关注就越来越少。

爱和关心都是由小路神经系统产生的,而性神经系统是小路神经系统中自发性最强的。

欲望分为两种:男性的和女性的。

女人更看重情感,她们会仔细地考察对方是否能够成为一个称职的伴侣。恋爱中的女人一般都比男人要实际,因此她们陷入情网的过程要比男人慢一些。

恋爱中的男人完全由小路神经系统来控制,而女人在小路神经系统运行的同时,大路神经系统也在帮助她们进行理性思维。

性吸引或者性兴趣是由小路神经系统引发的,也就是说它们是由感官刺激而不是对方的思想引起的,甚至与情感无关。对于女人来说,嗅觉可以引发她们的欲望,而对于男人来说则是视觉。

第十五章 为什么会有夫妻相

依恋、照料和性神经系统只是驱动我们意愿和行为的七大类神经系统中的三类,另外还有负责探索(包括对世界的探索)和社会交往等的神经系统。

小路神经系统需求一旦无法得到满足,情况就会越来越糟糕,它们很可能就是双方关系破裂的早期信号。

随着时间的推移,夫妻或者恋人会不知不觉地“雕刻”对方,通过无数次的交流改变对方的特征。

第十六章 当我们的身心疲惫时

人际交往可能会给我们带来无限快乐,也可能会产生无穷痛苦。

社交活动可以提升我们的好心情,抑制氢化可的松的分泌并且提高应对压力的免疫功能。因此,人际关系本身就可以保护我们不受感冒病毒的侵害。

恢复力在一定程度上取决于大路神经系统是否能够控制小路神经系统。

第十七章 家庭与婚姻中的社交商

随着老朋友的不断去世或者搬家,老年人的社交网络也在不断缩小。同时他们往往还会选择性地剪除自己的社交网络,只保留那些积极的人际关系。这种策略会给他们的生理系统带来有益的影响。

剪除那些无益的社交关系可以预防我们的情绪出现恶性波动。

人们的孤独感越强,他们的免疫系统和心血管功能往往就越脆弱。

第十八章 一张关爱处方

关切的语气会使病人更容易接受医生的话。而且,病人对医生越满意,对医嘱就记得越清楚,遵守得就越严格。

任何一个服务机构中,职员间的相互关心都会影响他们为客户所提供的关怀的质量。

第十九章 当我们面临压力时

“疲惫”是一种神经状态,指的是情绪的高潮妨碍了大脑理性中心的正常运行。当我们感觉疲惫时,我们无法集中精力进行清晰的思维。这一现象的研究可以帮助人们了解如何才能保持办公室和教室中的最佳气氛。

恐惧会使工作场所死气沉沉,工人们不愿讲话,不愿与别人交流,也不愿与别人合作,更不要说提高他们的工作质量了。

烦躁不安的情绪是由杏仁核传到前额叶皮层的右半部的。当这一神经系统被激活时,我们的思绪会转向引发痛苦的源泉。当陷入忧虑或者憎恨的情绪中时,我们的反应速度会变得迟缓。同样,当我们悲伤的时候,前额叶皮层的活动会放缓,因而影响到我们的思维能力。极度的焦虑和愤怒或者极度的悲伤都会使大脑无法进行高效工作。厌倦也会影响到大脑的高效工作。当思绪漫无目的地游荡时,注意力是无法集中的,而且创造力也会丧失。

高度集中的注意力、强烈的兴趣和积极的情感。这样才能保证愉快的学习过程。

当人们处于这种愉快、欢乐的状态时,大脑中最活跃的区域是前额叶皮层,也就是大路神经系统的中心区域。处于高度活跃状态的前额叶皮层可以增强人们的思维能力,比如创造性思维、认知适应性以及对信息的处理能力等。

在高度紧张的时候,大脑会分泌大量氢化可的松和降肾上腺素,它们都会妨碍神经系统学习和记忆能力的正常发挥。这些压力荷尔蒙达到一定程度后,它们会增强杏仁核的活动,削弱前额叶皮层的活动,从而使前额叶皮层无法控制杏仁核所产生的冲动。

领导者表现出不满正是利用情绪传染的机制来达到自己的目的。如果运用得当的话,即使愤怒的情绪也可以唤回下属的注意力并且激发他们的斗志。许多杰出的领导者都认识到,自己适当程度的愤怒情绪可以为员工注入活力,但是过于强烈的愤怒则会使他们感到绝望。

第二十章 改造的新方式:沟通

冲动控制主要是依赖眶额皮层的神经细胞,它们可以抑制杏仁核所引发的愤怒冲动。因此,眶额皮层受损的人们在无法抑制自己暴力冲动的时候就很有可能会做出残暴的举动。

建立一个健康的人际关系网络,使得出狱的犯人与那些关心他们并且能够为他们树立行为典范的人交往。这些人可以是他们的家人、邻居,也可以是朋友。

第二十一章 他们彼此为什么如此仇恨

人类大脑需要通过分类来识别周围世界的顺序与意义。人们总是会假设特定种类的未知物体的主要特征与该种类的已知物体相同,人们通过这种方式来适应周围不断变化的环境。一旦我们对某个群体产生偏见,有色眼镜就形成了。然后,我们往往会紧紧盯着支持这种偏见的证据,而忽视其他事实。从这种意义上讲,歧视就是一种竭力证明自己正确性的假设。因此,当我们遇到潜在的歧视对象时,偏见就会扭曲我们的认知能力,使我们无法正确判断面前的人们。

轻微忧虑、担心的感觉,或者因为对“它们”的文化不了解而产生的不安感觉,都足以歪曲我们的认知分类。每一次忧虑、每一次媒体的负面报道和每一次遭受不公正待遇的感觉,都会为大脑增加歧视他们的“证据”。随着这些证据的不断积累,忧虑就会演变成反感,进而又会演变成敌视。

宽恕我们所怨恨的人可以在我们体内引发相反的生理反应,它可以平衡我们的血压、心率和压力荷尔蒙的水平,还会减轻我们的痛苦与抑郁。

宽恕并不一定意味着原谅别人的罪行,或者忘记自己所受的伤害,或者向伤害自己的人妥协,而是想办法使自己从痛苦中解脱出来。

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