为做好2020届教育部直属师范大学公费师范生的就业工作，日前，教育部专门下发了通知，明确提到要保证这一届公费师范毕业生全部安排到中小学校任教，并严格落实编制和有关待遇。

一、毕业离校前全部落实岗位

2020年5月底前，各省级教育行政部门要确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2020年6月底前还没有完成签约的公费师范生，其档案和户口等迁转到生源所在地省级教育行政部门，并统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，确保公费师范生正式毕业前全部落实到任教学校。

二、公费师范生可跨省任教

通知规定，符合跨省任教条件的公费师范生，只要生源地省级教育行政部门愿意“放”，异地省级教育行政部门同意“收”，TA就可以跨省任教，这在某种程度上可以避免大学里有对象的公费师范生，毕业后与另一半异地恋的尴尬。

通知中明确提到，应届公费师范生毕业前一律不得解约。如果有重大疾病无法完成学业，在经指定医院体检确认后，可申请终止协议，重新改派就业。不过，还是需要退还已享受的钱、缴纳违约金。如果是在毕业后履约期间无故终止协议，则可能会被记录诚信档案。

毕业后能不能顺利入编，是公费师范生最为关心的问题。为此，教育部要求各地要入编入岗上完善保障，严禁“有编不补”，确保公费师范生顺利就业、安心从教。

百年大计、教育为本。期待今后有越来越多的高考生选择加入“公费师范生”队伍，充实农村等基层地区的中小学师资力量。当然，还需要社会能形成尊师重教的浓厚氛围，让教师成为全社会最受尊重的职业。如果符合条件的话，你高考会选择报考“公费师范生”计划吗？

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