人生的4个创业黄金期

在人生的不同阶段，人们会面临不同的机遇和挑战，需要不同的策略和思维方式。

人的一生，有4个创业黄金期：

第一个黄金期：

大学期间-成长实践创业期

大学是一个充满激情和创意的时期，正是因为这个时期的年轻人们充满了创造力和创新思维。

大学期间的创新创业实践，可以让大学生掌握高维学习方式—项目式学习，学习最新专业与领域知识，运用”互联网+“工具，培养解决复杂问题的高维思维，拥有未来面向未来不确定社会的高维能力。

近些年来，国家高度重视高校的创新创业教育，各高校通过将创新创业教育融入人才培养全过程，为大学生在大学期间开展创新创业实践提供了良好成长环境。

经过近10年的时间，全国高校多数成立了创新创业学院或大学生创新创业实践中心，国务院于2021年发布了进一步支持大学创新创业的指导意见，大学生创新创业具备了良好外部社会环境。

在这个阶段，大学生可以充分利用大学的资源和平台，包括大学科技成果资源、导师资源、校友资源、同学资源等，积极参与大创计划、“互联网+”大赛等创新创业实践活动。

这些实践经验可以为未来的创业与就业奠定坚实的基础，同时也可以锻炼自己的团队合作和综合能力。

大学生应重视大学学习期间的创新创业实践，而不是到了大四或研究生毕业时找不到工作时，才想起以创业方式解决个人就业。

第二个黄金期：

职场工作5~10年-技术与机会创业期

在职场工作5~10年后，人们已经积累了丰富的行业经验和技术能力，同时也有了一定的人脉资源。

这个阶段，可以利用自己的技术和人脉资源，把握机会，创立新的公司或者加入一个初创公司。

这个时期的创业机会可能更多，但是需要更谨慎地考虑和规划。在选择创业领域和团队合作时，需要考虑市场需求和行业趋势，同时也需要寻找合适的合作伙伴和投资人。

同时要规避“大企业病“，认真学习《精益创业》、《四步创业法》等经典创业指导手册，精准创业，管控好现金流，面向真实需求与市场的创业，避免做”打动投资人型创业“。

第三个黄金期：

40岁左右-社会资源变现创业期

在40岁左右，人们已经积累了丰富的社会资源和人脉关系，同时也有了一定的财务基础。

这个阶段的创业，更多是将自己多年积累的社会资源与人脉资源进行变现，可以加入高成长型创业企业成为合伙人，担任CXO等重要岗位，也可以创立新的公司或者投资初创公司。

这个阶段的创业，要有清楚的判断：自己已经有的资源的可变现能力与变现方式，采取稳健性低风险创业路径选择，确保创业所带来的回报超过自己打工实现的回报。

这个阶段的创业，一定要规避“高管创业陷阱”，我在之前的公众号文章中写过相关的内容，感兴趣的读者可以阅读之前的相关文章。

第四个黄金期：

50岁左右-人生经验认知传承创业期

在50岁左右，人们已经积累了丰富的人生经验和认知能力，成为某一领域的专业人士，具有较为丰富的经验盈余、时间盈余与认知盈余资源，同时也有了相对较好的财务和社会资源。

这个阶段的创业，可以利用自己的人生经验和认知能力，成为高成长性组织的智囊、顾问或实控人，也可以投资初创公司。

这个阶段的创业，要重视管理好自己的心理资本与健康资本，做好“传帮带”，做好人生经验认知与商业组织基因传承。

总之，人生的四个创业黄金期，每个阶段各有不同。无论身处何时，创业都需要勇气和决心，需要不断学习和进步，将创业过程当成自我成长与价值实现之旅。在创业路上，遇到更好的自己，实现更丰富与精彩的人生。