1.缺乏担当精神,搞上有政策、下有对策;工作消极应付,避重就轻,怕得罪人,回避矛盾和问题,导致能及时解决的问题不解决、小事情拖成大问题;或对组织安排的工作选择性完成,甚至将工作压力和任务转嫁到乡镇驻村干部;
2.违反印章管理规定,给村民加盖公章、据实出具证明或在为民服务全程代理过程中吃拿卡要,违规收取费用或实物;把关不严,做老好人,出具与事实不相符的证明;
3.溜岗脱号,值班制度坚持不严,每周值班时间不足2天;无故不参加会议或迟到、早退;
4.方法简单,习惯于老办法解决新问题, 凭经验办事,村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项,未按议事规则、决策形式和程序进行民主决策,造成较大损失和不良后果;
5.作风散漫,在中心工作或“急难险重”任务中袖手旁观或临阵退缩。
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