人非圣贤孰能无过？每个人身上或多或少的都存在着一些小问题，有的习惯无伤大雅，有的却可能让你丢掉饭碗！职场人，以下六个坏习惯，一定不能在工作中出现。
第一、撒谎
一个谎言的出现，需要你用更多的谎言去掩盖，随着滚雪球越来越多，等到问题爆发的那一刻肯可能导致你丢掉工作。撒谎问题可大可小，但无论大小都不应该在你的身上发生。像是文凭造假、剽窃、乱开发票、窃取成果种种不实的行为都都会令你丢掉工作。
第二、迟到
别看迟到的问题不大，但是在与客户的交往中迟到便可能让你失去应有的机会。无论你是什么原因造成的迟到，有多么合理的借口，长时间的让人等待，总会给人一种不守信用的坏印象。
第三、八卦
这个八卦也包括你的“口不择言”，在办公室内要多多的注意。无论你听到了什么样的传言都不要轻易的开口，要知道“祸从口出”不得体的话不但会影响你的个人形象，也会妨碍你的职业生涯。
第四、爱找借口
总是为自己的失误找各种各样的借口，不想着怎么去解决问题，只会怨天尤人不停的抱怨。将所有的责任都推到别的人的身上，不但会让你失去同事的信赖也会让你的领导对你失望透顶。
第五、独来独往
不喜欢与别人交流也不配合团队的工作，只是一个人默默的做事。这样的情况在办公室的生存中并不适用。不是说不好，只是这样的特立独行的工作方式已经不再适用于团队合作的今天。一个人的力量总归是有限的，你不可能解决所有的问题也不可能永远的将自己封闭起来，所以独来独往的你很可能给人一种脱离组织外的印象。
第六、不专心工作
网络游戏、微博、微信、逛淘宝……大量与工作无关的内容占据了你每天的上班时间，而真正用于工作的时间却很少。这样的你还有什么工作效率可言？老板请你来的目的就是用你的能力来为企业实现价值，如果你不能带来回报的话，那老板还会要你吗？
生于忧患死于安乐，在职场中也是这样的，你应该经常自我检讨，观察身边的同事，看他们的身上有没有你觉得看不惯的地方，然后想想自己看你是否也有同样的问题。如果有的话，你就要及时的改正过来了！所以职场人，千万不要放松警惕，别让自己的一些坏习惯称为你失去饭碗的理由。
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