人往往是个矛盾体，心里常常是厌恶阿谀奉承，有心机的人，但却爱听好话，马屁话！导致的结果是那些正直善良，默默无闻的员工反倒不容易被认可！
我们常常觉得活的累，完成工作目标还要处理好与他人关系，老祖宗流传下来的人情世故表面上看是智慧、礼貌的表现。实际使自己深受其累，深受其害，要是都想西方人交往那么单纯，我国人口的平均寿命再提高几年或许都有可能。
职场中常说比能力更重要的是关系，比工作本身更累的是人心。会拉关系的员工常常比只会认真做事的员工更讨上司喜欢。像任正非那样把“屁股面向领导，把眼睛盯向客户”，或像董明珠那样重规矩，重工作业绩，轻关系的，对那些只会埋头苦干，默默无闻的人而言无疑是种福音。
工作中，要把本职工作做好，把工作亮点做出来，让领导看见。在做好本职工作的同时，把与领导之间的关系做好，这样的员工，更讨领导的喜欢。而如果连本职工作都没有做好，而一昧的讨好领导，迟早不被领导收拾，都会被同事收排挤掉。
职场中，搞好与领导关系，当然很重要。但有个前提，要在做好本职工作的前提下才会变成你的加分项。一位有主张的领导，往往更在乎的是下属创造的价值。一个连自己本职工作都没有做好的员工，领导大多不会喜欢。领导也想继续向上，这时必须有一帮能做事的干将。
想搞好上层关系，请先把本职工作做好！
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