人过四十，不做三士，都是教训！

【1】不要做教士，不要好为人师。职场中年，阅历丰富，自以为什么都懂，开始喜欢好为人师了。对年轻同事，这也看不惯，那也看不顺，没事找事，唠唠叨叨，一副“我这是为你好的架势”，问题是人家用不着“你对我负责啊”，背后还讽刺你“老同志不简单、絮絮叨叨一二三”。其实，职场中年的心是善良的，出发点也是好的，爱讲一点人生大道理，只是希望年轻同事少走弯路。职场中年一定要明白，许多道理不是听懂的，而是经历过才能悟透。一切都没有改变，只是你自己变老了。

【2】不要做斗士，不要争强好胜。职场中年，业务能力都成熟了，就以为自己什么都精通，一切都无所不能了。遇到工作任务，依然像炸了毛的公鸡一样争强好胜，自以为宝刀不老、老当益壮。职场中年，就应该有一个“中年”的样子，成熟稳重，从容不迫，取舍有道，张弛有度。那些争强好胜的都不是智慧人，聪明的职场中年必须学会耍一点手腕，达到自己的目的，而不是非要自己冲锋陷阵、甘当炮灰。否则，你在上司眼里，就是一个不知好歹、不懂进退的“大龄愣头青”。

【3】不要做隐士，不要看破红尘。职场中年，除了以上两种，还有一种极端，就是啥也看明白了，啥也看透了，张嘴“四大皆空”，闭嘴“随遇而安”，口口声声要做“隐士”，其实内心依然很脆弱。在上司眼里，在同事看来，你说再多的“顺其自然”，依然掩盖不了你急功近利的本质。真正的放下，就是懂得做你该做的事，不做你不该为的事，有所为有所不为。在职场上，既要有得之我幸、不得我命的胸怀，也要有争其必然、顺其自然的境界，真正做到宠辱不惊、波澜不兴。