高管将私家车租给公司的税收筹划方案分析

很多公司都采取将高管个人的私家车“租”给公司使用的方式，来规避相关的税收。租车合同约定，租赁期间，汽车使用的相关费用如汽油费、维修费、过路过桥费、保险费等，全部由公司承担。而实际上，汽车还是高管自己本人在使用。

这样，原本由高管个人承担的车辆使用的相关费用，高管就可以直接在公司报销。

这也是一直以来很多税收专家都在公开讲的税收筹划方法。

一方面，汽车使用费用可以直接在公司报销，而变相发放了部分高管的工资，由此减少了高管的部分工资薪金所得，而部分减少了高管的应缴个人所得税。

另一方面，汽车使用费用可以进入公司的经营成本费用，由此就部分减少了公司的应纳税所得额，而合法合理地部分减少了公司的应缴企业所得税。

第三方面，公司租赁个人汽车，个人取得了出租收入，需要缴纳增值税和个人所得税。按常规增值税税率3%计算，高管实际缴纳的个人所得税税率就是19.42%，合计税负是22.42%。如果按增值税优惠政策税率为1%计算，高管实际缴纳的个人所得税税率为19.8%，合计税负是20.8%。当高管个人的年综合所得高于36万元时，其个人所得税税率基本上就达到了25%，那么，用支付给高管租金的方式，代替给高管发放的薪资，就不会导致高管的个人所得税税负增加。而且高管的薪酬越高，因此少交的个人所得税就会越多。

这样的税收筹划方案似乎很不错，起到了合法合理的双向节税的效果，但又觉得似乎还有什么问题，却说不清楚到底是什么问题。那么，你觉得这种高管租车给公司的税收筹划方案怎么样？高管在个人取得租金收入如实申报纳税的情况下，这种筹划方案还有什么潜在的风险吗？