送礼的诀窍
文/煜读
公交车上，两个老头在吹牛皮。一个抱怨说，某人某人，帮我办一个事，我当年就送半边坐墩肉给他，现在反而认为我不够意思。另一个老头批评他说，你送半边坐墩肉，少说也有二三十斤，你一次性送给他，感觉你是有事相求才出手这么重，这是一种忌讳。再说，城市家庭，一下子拿这么大一砣肉，吃又吃不完，整又不好整，可能还讨人家女主人的反感。如果你化整为零，一年送四五斤那么大一块，连续送几年，他收你的东西也不感觉压手，也不觉得你在利用他。你每年去走动走动，感情联络了，又不显山露水。你一次性送那么重，后来又没有继续跟上，人家不质疑你才怪。
先前还在抱怨的那个老头似乎茅塞顿开，又叽里咕噜讲起了其他事情。我已经到站，于是起身下车了。下车后，这两个老头的话像着了魔一样绕道我的耳朵回响。这两个老头讲的事情，简直像是在说我。
难道不是？
我以前写文章，喜欢写上万字的散文，结果投出去，基本上的报纸都不会用，杂志用的也很少。这么多字的文章，不是像半边坐墩肉那么大的“礼物”吗？整块整块地投出去，你说给编辑老师增加了多少麻烦？在当今自由来稿铺天盖地的情况下，人家一看几千上万字，可能看都不看直接就删了。我如果把一篇上万字的大块文章分解成几百千把字的小块文章再投出去，是不是更有市场呢？说干就干。回到办公室，我把之前写的一些大块文章，有些本身由几个小章节组成的，分成小块投出去，果不其然，这些小豆腐块，陆陆续续就见诸报端了。
原来，送礼要讲究诀窍，写文章更要讲究投稿诀窍。公交车上两个吹闲牛皮的老头，无意中给我上了精彩的一课。
其实不光写稿投稿要讲究“分解坐墩肉”的技巧，就是干日常工作也适用这个方法。比如每年开头的时候，单位都会安排这样那样的刚性目标绩效考核任务数，就像一块庞大的“坐墩肉”，拿起不好整。但是，如果你按计划地进行任务分解，按时间进度有序进行，很多工作还可以提前完成，从而得到领导和同事的赏识认可，得到下级部门的支持拥护，这难道不是一种工作智慧吗？
公交车上偶然听来的一个小故事，运用到工作中立即见效，这就叫“从群众中来到群众中去”的工作方法。
干部是鱼，人民群众是水。干部不脱离群众，有水喝！
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