视点：别当“小儿科”
2:37 白岩松 来自央视新闻周刊-岩松说
您好观众朋友，欢迎打开《新闻周刊》。
最近，关于医院儿科医生紧缺的新闻一个接一个。上海黄浦区中心医院发出公告，由于我院儿科医生人员不足，无法维持夜间急诊，本院儿科门急诊的时间调整为8点至22点，22点之后，需就诊的患者可前往瑞金医院儿科急诊。这是上海；再看广州，由于儿科医生严重短缺，广州一家三甲医院被迫暂停急诊儿科服务，仅收治危重病患儿；最后再看南京，有的大医院因为仅有的医生生病了，儿科也就无奈暂停了。这是怎么了？尤其是当我们发问的背景是全面放开二孩政策，猴年将到，多种因素叠加，可能生育小高峰又要来。这儿科跟不上，隐患不少，现实挑战更大。如何破局？《新闻周刊》本周视点关注：这事儿，可不是“小儿科”。
学医的人熟悉一句话，叫“金眼科、银外科，一钱不值小儿科”。因为小孩一般不会描述自己的症状，相当于哑科，医生的判断、经验都要求医生的水平必须更高，可是工资却不高。父母、爷爷、奶奶一块施加压力，医疗的风险还大，工作没时没点，于是，学医想学儿科的就少，干上了儿科也常常辞职。一个数据能反映咱们儿科医生少的现状：在美国，平均每1000名儿童有1.46位儿科医师；在中国，这个数字是0.43，连美国的三分之一都不到。而咱们这儿，孩子更是小皇帝，儿科医生压力就更大，不想干的可能就更加不干了。那么，怎么办呢？
儿科医生待遇一般，工作压力大，水平要求高，于是儿科医生就少。儿科医生一少，这每名儿科医生的负担更重；负担一重，与患者家属交流就不容易耐心细致，于是医患关系就容易紧张，发生冲突。这几乎成了儿科医生领域一种恶性循环。有关部门不是没看到这种状况，也不是没想办法，比如，让儿科医生进行专业考试中加分。可反对者又有了，这不是降低儿科医生的门槛吗？其实在大的体制，比如“以药养医”的局面没改变的情况下，很多动作都只是治标，甚至连标你都治不了，看病多的医生收入不如开药贵的医生，他不跑才怪！也因此，儿科医生短缺的背后是大的医改，不改不行的现实反映，医改，能不能力度再大一些呢？
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