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九张图读懂CCAR121-R5亮点

这是一部与时俱进的规章,

从最早出台到最新这次R5修订

CCAR 121已经18岁了

再次强调

行政性工作和培训计作值勤时间


更详细的机上休息设施规定。

不同的休息设施对应不同的值勤期/休息期规定
,可以更好地控制机组的疲劳风险。

参见前文

没有买卖就没有伤害~说说红眼航班的风险(上)

有了买卖如何解决伤害~红眼航线的风险控制(下)


CCAR 121-R5给了各个承运人(航空公司)2年4个月的过渡期。

2017年8月29日发布,意味着2019年12月29日之前,各航司还可以暂时执行旧版规定。


但是毫无疑问的是,谁先执行CCAR 121-R5,意味着谁的安全标准更高

这一点,不光员工看在眼里,公众也看在眼里。


所以,率先执行R5标准的公司可以大张旗鼓的宣传自己!

这个idea免费,拿走不谢。


最后,对于值勤期和休息期的规定,小e只想说,请严格执法——从严格禁止占用休息期开会、学习....开始。


 

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