做好新员工职业规划职业生涯规划对调动员工积极性、提高忠诚度的作用，已经是众所周知的了。面对新员工的讲话怎么写呢?下面是小编整理的面对新员工的讲话资料，欢迎阅读。
各位新员工：
大家好!
今天,我们在这里举行“新员工入职欢迎会”，九位新同事的加入是我们区农信系统的一件喜事，正是你们的到来，才使我区农村信用社更具活力，正是你们的到来为我区农信社注入了新的血液,增加了新的力量,在这里我谨代表我青原区农村信用合作联社全体同仁对你们的加入表示热烈的欢迎!
曾经有这么一句话：“前世五百次的回眸，才换来今世的擦身而过”，今天我们有幸能够相聚在信合这个大家庭，这是一种缘分,我们应该好好珍惜。对于刚刚跨出校门的你们，这是一个新的征程，新的挑战，同时也可能是你们人生中又一个新的起点。下面，我就一个信用社老员工的身份跟大家谈几点，一来介绍我社概况，帮助各位新同事尽快熟悉工作环境;二来谈几点体会，算作对各位的未来的发展提供一定的指引和勉励吧。
我社成立于2001年，是由辖内自然人、企业法人和其他经济组织入股组成的股份合作制社区性地方金融机构“立足社区、服务三农”是我们的服务宗旨和市场定位。经过五年来的发展，已成长为一家有着深厚企业文化底蕴的企业，一家正在快速、健稳成长、具有无限潜力的企业。联社内设7个部门，下辖河5个分社，网点遍布全区各街道乡镇。我社现有各项存款余额XX亿元，各项贷款余额XX 亿元，不良贷款 亿元。
当前信用社正处于体制改革的深化时期，也是信用社实现快速、稳健发展的关键时期，可以说正是你们的用武之地，机遇和挑战摆在你们的面前，在此，我向你们提出几点期望：
一、遵纪守法，迈好从业“第一步”
俗话说，没有规矩，不成方圆。无论到哪个岗位，从事什么样的职业，都要依法行事，作为一名信合员工，我们经营的是特殊的“商品”，第一就是要尊纪守法。在任何时候，任何地点，你们都要严格遵守本单位的各项规章制度，不要做违法乱纪的事。我们社已经建立了一套完整的规章制度，希望同志们认真学习，凡事都要遵守规章制度和操作规程，这是我们从事信合工作的前提，也是必须要求大家要做到的第一步。
二、珍惜来之不易的就业机会，做到“双爱”
我们信合事业经过半个世界的发展，取得现在的成绩并不容易，正是有了一代又一代信合工作者的无私奉献和顽强拼搏，我们的信合事业才有了今天的蒸蒸日上。当前社会主义新农村建设、支持区域经济发展、帮助农村增收、农业增效、农村发展是党和国家赋予我们信合人光荣的历史使命，可以说，我们身上的责任重大啊，希望同志们 ..........
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