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职场中懂得'装傻',才不会让自己成为傻瓜

在我们工作当中,有很多人喜欢装有学问,让周围的同事感觉他是个多有本事,多有能力的人;但真正有本事,有能力的人都喜欢装傻,这叫大智若愚。某个同事我们怎么看都觉得他有点傻?其实他是在装傻,他是揣着明白装涂。在职场上,我们只有懂得“装傻”,オ不会让自己成为一个傻瓜。

在其他同事的眼里,那些喜欢“装傻”的同事就是一个不识时务的顾固者,但经过时间的考验后,这些“迟钝者”却往往以其坚初不拔的精神闪耀出金子般的光芒,最终获得公司领导者的赏识,成功实现他们的梦想。这个时候我们就会发现,原来他们是大智若愚,是真正有智慧的人对于刚入职场的毕业生来说,要学会“装俊”,那不仅是一种策略,更是一种智慧。

所谓的“装傻”也就是说要有一种“钝感力”。“钝感力”一词是日本著名作家渡边浮一的发明。按照渡边淳一自己的解释,“纯感力”可直译为“迟钝的力量”,即从容面对生活中的挫折和伤痛,坚定地朝着自己的方向前进,它是“赢得美好生活的手段和智慧”。

让我们具有“钝感力”并不是就要变得迟钝,它强调的是对逆境的种耐力,是厚着脸皮对抗外界的能力。“钝感力”仍是一种积极向上的人生态度。“钝感”感觉有点像大智若愚的含义。我们生活在一个快节奏的社会里,现代人的敏感经常容易受到外界的伤害,而钝感虽留给人感觉迟钝、木讷的负面印象,却能让人们不会觉得烦恼,不会气馁,钝感力恰似一种不让自己受伤的力量。在各自世界里取得成功的人士,其内心深处一定隐藏着种绝妙的钝感力。《士兵突击》中许三多形象之所以广受欢迎,正好是说明了钝感力的妙处所在。

职场就是一个弱肉强食、尔虞我诈的生态圈,在这个圈子里,大家互相竞争、斗争在所难免,弱肉强食、优胜劣汰也是常态。保持一定的敏感度是必要的,但是更为重要的是对自己价值的内在认同、对目标实现的不变坚持,从而在努力过程中,有意识地去排除各种杂音与干扰。正是这种貌似迟钝”的顾强意志使人能够突破重重障碍,步步向前,最终实现自己的发展梦想。迟钝是一种大智慧,是大智若愚的表现,它比“聪明”更能帮助人成长与进步。

因此,在职场上,那些自以为聪明的人,往往是跑龙套的命。那些会装傻”的人才是真正聪明的人。他们是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。

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