职场中除了各司其职工作之外，免不了同事之间沟通协作。积极友善的同事，会让合作伙伴信心倍增，期待再次合作。相反，职场中，这样说话的同事，千万不要深交！
01.“你怎么这么笨，教你这么多遍都还不会！”
小玲12年入职一家咨询企业，凭借自己的专业素养和出色的学习能力，在公司混得风生水起。时间一长，小玲身上不免有一些傲气，经常对实习的员工呼来唤去，也大声呵斥实习员工的不足。
新来的实习员工小陈是一名刚毕业的大学生，在小玲手下做国外客户开发工作。初入职场，小陈还未掌握如何与客户打交道，在哪里可以找到潜在客户，因此开展工作时不免效率有些低下。小玲也多次指教，但毕竟实习生需要适应的过程。
在一次小陈不能按时给出新客户名单之后，小玲当着整个办公室的同事面前，大声说道：“你怎么这么笨？教你这么多遍都还不会！”小玲的直属领导看在眼里，嘴上不说！借故把小陈调给其他老人带。小陈在新的直属领导带领下，逐渐适应了工作环境，业务也干得很出色。
职场上，每个人适应职场环境都需要一段时间，那种不能给予很好建议又埋怨和谩骂的同事，尽量远离！
02.“这件事不是我造成的，与我无关！”
职场小张是公司企划部的基层员工，做事比较散漫。有一次老板要到美国出差，想顺便拜访美国的客户，于是提前两个多月前委托企划部做好整个行程安排。企划部经理让小张与业务部门对接客户约见的安排。
距离出差的时间还有一个半月，老板问现在都有哪些客户可以拜访了？小张才发现没有把约见客户的通知告知业务部门。于是火急火燎让业务部门赶紧安排。但是，国外公司对拜访的安排审批流程较长，短时间内哪能确定下来见面的客户名单呢？老板大怒，专门开会批评这两个部门。业务部争辩通知太急促了，可小张争辩说：“我已经按照流程提前通知你们准备了，约不到客户，与我无关。”
职场中，领导最不喜欢推卸责任的员工，而同事之间如果相互推诿会打击团队的积极性，也会引来其他同事的鄙夷。
鬼谷子一直在强调“因其言，听其辞”，就是告诫世人要善于听周围的人说的话，刺探虚实。职场上更是如此，假如同事之间会说出以上两句话，千万要远离，说不定又一天，他因工作利益给你穿小鞋！
职场上的你，身边有这样的同事吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
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