彩虹的创业人生（三）

亲爱的朋友们：

大家好！我是彩虹，今天和大家继续分享彩虹的创业人生（三）：

彩虹创业心得之七：

使命感是创业者的灵魂   

2015年我把二次创业的公司交给职业团队去管理，建立了合伙人的激励机制，然后我自己就开始周游列国开始游历了，这段日子我过得很舒服，天天游山玩水，到美国到欧洲到南非，最多的时候一年去过10个国家游历，反正是想去哪里就去哪里，财务自由了，时间也自由了，孩子也大了，那就好好享受成功富足的人生吧。

可是我玩着玩着又不对了，越游历越觉得心里空虚，觉得自己心里越没底。我就开始思考，我现在四十五岁了，我的人生好像很圆满吧？家庭、事业、孩子都很好，这样幸福圆满的人生甚至是超越了我所有的希望和想象，那我实现了我人生的终极目标了吗？

也许是创业者总有颗永不安分的心，我感到自己似乎又要开始要去做点什么事了，但一想到做事又开始纠结，因为人安逸惯了以后就会进入舒适带，就不愿意走出自己原有的舒适带。如果再创业是不是会顾不了家庭，顾不了孩子，就不能这么放松和自由了，在犹豫和纠结一年左右的时间以后，我说那就去学习吧，当时我真的没想清楚自己未来的人生是怎样的，我就觉得创业到这个程度已经差不多了，可能作为女性创业者没有太大的名利心，财富对我来讲足够了，那时候我想我是不是可以实现一下个人愿望啦？我想去做个旅行作家，我还想到旅游电视台当主持人，一边写作一边当主持人一边分享美好的生活，我还想更深地学习和传播佛法，这些也都是很有意义的事啊！曾经有一段时间我是想往这个方向去做，但又有些不确定，既然想不清楚，我说那我去学习吧，清华毕业已经10年了，也该重新踏上学习的旅程了，刚好整理一下思路、规划一下以后的人生，于是我就报考了北京大学国家发展研究院的EMBA.

从2017年到2019年在北大的学习期间，我开始有机会认真梳理自己的职业生涯和创业历程：

我的第一个里程碑是进入服装行业

第二个历程碑是进入培训行业

第三个里程碑是开始自己创业，创立了中国服装行业第一家培训咨询企业

第四个里程碑应该是2005年到2007年在清华大学的学习

第五个里程碑是创立了中国第一家时尚产业基金——聚腾资本

那么北大的学习应该是我第六个里程碑人生吧！

北大的学习经历对我产生了非常深刻的影响，在北大学习的期间有同学问我，北大和清华有什么区别呢？我说：北大和清华都是中国最优秀的大学，清华是一个非常严谨、非常有系统性、非常注重学术氛围，非常务实的大学。

那北大特点是什么呢？我觉得北大是一个非常有情怀的地方，以前听别人说呢不了解，但后来我上了北大以后感受到北大人文氛围非常浓厚，是个非常有情怀的地方，也会感召激发人们内心深藏的理想种子和情怀。在当下这个浮躁的社会中，大家好像不怎么谈情怀了，更多关注的是如何获得财富和成就，更多谈论的是股市和房市，可是在北大还真是挺有情怀的地方，更是教育和感召我们做一个有家国情怀的人，特别是北大国发院，这是一个有理想、有使命的地方，这种充满浪漫主义的理想情怀的地方让我感觉到很亲切，在北大国发院古色古香的朗润园里，有一天我发现我是一个有情怀、有理想和使命的人。我的理想和使命就是我一直热爱的服装行业，然而这个使命好像还没有完成啊。

北大的课程确实是全方位的，这里不仅学知识，还帮助我们打开眼界，打开思维，能够让我们摒弃原来的思维方式，来拥抱这个全新变化的时代，融入新的时代之中，我在北大学习新的维度去学习领导力，去创新商业模式，在巨变的时代，我们每个人都需要拥抱互联网，都需要拥抱这个不确定的时代。

通过在北大的学习，我发现支撑自己创业成功的很多管理观念、领导观念其实已经被彻底颠覆了，当今企业的管理模式，组织模式也发生了巨大的变化，在这样一个充满不确定性的随时将发生变化的时代，北大能够打开我创新的思维，拓宽我的眼界，让我近距离接触全球最新的商业模式，比如我们的客座教授中有R&B的中国区总裁，有新东方的俞敏洪先生，有各种各样投资大咖、成功的创业者、企业家来跟我们分享企业的实践和创业的经历，也有北大顶尖的教授来给我们讲领导力、经济学、商业模式……

但真正影响我的还是在2018年的10月份，我学习了陈春花教授的课程《巨变时代的组织管理》，我认真阅读她的两本书，《激活个人》和《激活组织》，陈春花教授现在是北大国发院的商学院的院长，这两年她非常的火，她的个人公众号“春暖花开”有700万的“花粉”！她是一个学者型的企业家，不甘于只在大学里当教授，当听到有人说：大学里的管理学教授是纸上谈兵，根本没有能力把管理学实践到企业中去，她就想：谁说管理学教授不能管理好企业，那我就做给你看！于是她应邀去上市公司里当CEO，创造了10年增长10倍的业绩，然后再回到大学把自己在企业中的实践结合管理学的理论，传播给更多的人，这是个挺传奇的女性，是一个绝对有智慧，有灵性，有格局的女性，为什么陈春花教授有这么大的影响力呢？她讲的组织管理的很多观念，对我是颠覆的，我深刻地感受到互联网和数字化的时代全面来临了，90后来了，00后来了，企业不再是原来的企业，人也不再是原来的人，社会也不再是原来的社会，旧的的管理观念，传统的领导模式，对人的看法，组织管理模式，都需要做彻底的打破和变革，才能拥抱变化，才能够在未来的社会中继续拥有自己的生存空间。

陈春花教授的课程对我的影响也非常大，以后我也会去跟大家去分享《巨变时代的组织管理》的课程内容。但陈春花教授对我最大的触动是她的这样一个角色和她的人生规划，她首先是个学者，还是一个企业家，她又是一个作家，出版了许多的管理实践著作，她的散文也非常棒！把自己的人生感悟和自我成长写成优美的文章分享、激励更多的人。她把企业中的实践与商学院里的教学非常紧密地结合在一起，春花教授的组织管理课程，既是企业战略的支撑，也和人力资源、商业模式息息相关，她把事业、生活、个人成长完美地融合在一起，工作即是学习也是修行，生活就是享受也是成长，这不就正是我的人生榜样吗？！

我有当旅行作家的理想，我非常热爱学习，如果说春花教授是一个学者型企业家，那我就把我定位成为:学者型的创业者。我忽然明白了我的天赋应该是在“管理”，对！我的擅长和天赋是在管理上，我觉得每个人一定要去不断去探索发现自己的天赋是什么？围绕着自己的天赋去创业，一定会很大及程度上增加创业成功的机率！

我认为创业成功的因素很多，其中发现自己的天赋是至关重要。我觉得我在管理上真是有天赋的，创业21年，我对管理的学习和实践热情始终如一，最开始了解管理就是管事，慢慢了解到，管理还需要管人、管战略、管创新……那管理是什么？其实管理是一门融会贯通的实践性学科，管理是支撑企业战略的工具，管理是支撑商业模式落地的工具，管理是支撑团队创造绩效的工具，管理可以支撑企业的创新、管理是企业可持续的长期发展的基础……所以我觉得在创业的每一个阶段，管理的角度和维度是不同的，需要作为创业者的我们，每时每刻地与时俱进。当我近距离接触陈春花教授，总结了我这21年的创业经历和和学习经历，我惊喜地发现我的人生样板就在我的面前！

我开始静下心来思考：我的人生意义和价值到底是什么？我越来越坚信我的天赋和热爱就是管理和实践，我学了这么多管理学的知识，我有很多宝贵的创业经验，那我又是一个乐于分享的人，所以我应该把我的创业经历、人生经历，包括在创业过程中积累的正确的经营理念、管理实践、创业思维分享给更多的创业者和管理者，这就是我人生的价值和意义啊！“传播管理智慧，点亮幸福人生！” 这句话闪着光在我心间涌现出来，这就是我的人生使命啊！

我觉得找到使命感是一件很幸福的事，当“传播管理智慧，点亮幸福人生”涌现在心头的时候，我的心里一下子充满了能量和光明，当内心涌起使命感的时候，我觉得自己立刻被激活了，此时我也深刻的理解到陈春花教授的一句话——现在组织管理的核心是你如何让你组织中的每一个人发现工作的意义和人生的价值！并且让他们有所收获，有所成长。这句话非常简单，但就是经营企业的本质！作为一个创业者管理者，所有的核心是如何真正回归人，而回归人的核心是如何让你的每一个员工理解工作的价值，引导他们能够在工作中感受到人生的意义。

于是我开始继续踏上再次创业的路：筹备我的个人微信号栏目“彩虹创业人生”，这个栏目的核心理念就是“传播管理智慧，点亮幸福人生”，我自己就是一个用知识创造财富的成功案例啊！我在栏目中会讲：40岁如何实现财富自由、怎么样从一个前台成长为一个上市公司女总裁……这好像是当下流行的“标题党”，但是我更多的是想跟大家分享成功背后的东西，为什么我可以从一个普普通通的新疆姑娘，成为一个成功的连续创业者？我想和大家分享成功背后的艰辛与感悟，想和大家分享，创业路上有哪些坑？如何打造创业早期团队？创业公司如何通过文化管理凝聚团队？创业企业如何制定灵活应变的战略？如何建立战略落地与业绩提升系统？公司化运营等等课程和话题，还会与创业者们分享如何经营幸福人生？如何通过正念营造幸福团队？我会把的创业实践和经营幸福人生的的真实感悟和经历分享给有缘人，希望“他山之石可以攻玉”，希望我们一起在“传播管理智慧，点亮幸福人生”的路上一起前行，希望帮助更多的创业者管理者不仅获得事业的成功，也能在幸福人生的路上每天成长每天进步，发现内心的召唤，成为自己想成为的那个人。

二十一年创业的感悟太多了，刻骨铭心的故事也太多了，这是一个开篇，今后会与大家继续分享我的“彩虹创业人生”，欢迎大家加入“彩虹创业人生”，一起迎接风雨之后终见彩虹的美好与喜悦！（未完待续）