行业趋势
随着我国金融改革不断推进，金融管制转向宽松，利率市场化加快，除券商外，已基本放开银行对信托、保险、基金、租赁、资产管理公司等的牌照限制，混业经营的时代即将到来。
因较好的盈利能力、宽泛的投资范围，保险行业成为各路资本的新宠，地方政府、大型国企、新兴互联网公司纷纷筹建各类保险公司及资产管理公司。
80、90后正成为社会消费的中流砥柱，他们对互联网、移动互联网依赖度高，对风险容忍度高，这将促进行业发展，互联网金融前景广阔。
人才需求
外资银行人才招聘需求趋缓，中资银行稳中有升。保险行业人才招聘继续由中资公司领跑，但伴随财险外资公司的合并收购，大型外资保险公司纷纷重组中国业务，2016年迎来外资财险公司招聘潮。互联网金融为具有中国特色的金融市场，人才招聘由中资公司领跑，民营及新型创业机构占主要招聘份额。国企背景金融公司新设机构不断增加，涉及投资、并购等业务，也带来新一波人才需求。
热招职位
细分行业及领域中的专业类人才炙手可热
银行：风险、合规、信贷审批、营销、产品
基金：风控、投行项目经理、投资并购业务总监、基金经理、研究员
保险：两核、风险、产品、精算、销售
投资：股权债权投资、PE投资、海外投资
互联网金融：移动端APP开发及PC端开发（安卓/IOS/H5/Java）、产品设计、用户营销策划、商务运营、投资系统运维
薪酬趋势
金融行业整体趋稳，其中互联网金融处于快速扩张期，薪酬涨幅及激励多样化，优秀人才跳槽后的薪酬涨幅甚至可达50%-200%，除现金报酬，股权激励的形式也丰富多彩。银行业比去年略下浮，但热招及紧缺岗位涨幅仍高于去年。
薪酬信息：
银行（图1），保险（图2），互联网金融、PE/VC、证券基金（图3）
CareerIn提醒：以下薪水均为年薪，单位为1000元人民币。即如果看到数字为1200，表示年薪为120万元人民币。
提示：点击图片可看详细信息
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来源：科锐国际，原标题：直通“薪”情—金融行业，，微信公众号CFAer（ID：CFA-CHN）获授权整理推荐@CFA主页君微信号：lollililuo，文章版权归原作者所有，转载需自行联系授权！
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