在中国的企业有这么一种想象，绝大部分企业对法律的了解非常薄弱，总觉得法律离自己很远，往往是在遇到法律纠纷，或者要打官司的时候才来找律师。然而就是这类中小企业更需要法律服务，更应该注重平常的风险防范，更应该请法律顾问。为什么?
其一：上规模的大公司，其实各方面都比较规范，人事部、行政部、法务部等等，各部门功能齐全。公司规模大，势力雄厚，职能部门周全，所以，在法律风险防范方面相对比较完善，这类大公司，即使没有专门的律师作为法律顾问，他们照样能运转良好，规避法律风险。(当然，大公司一般都有律师作为法律顾问)
其二：中小型企业，相对于大公司，职能部门本身就不太健全，一般都是人事兼带行政，并没有专门的法务部门，公司的劳动人事、规章制度、合同文本、应收账款风险管理等等，各方面管理本身就不太专业，这就蕴含了诸多法律风险：比如，因为对劳动法、劳动合同法等，人事劳动法规等专业常识的缺乏，容易发生劳动仲裁纠纷;因为对经济合同法、应收账风险管理及知识产权法等领域，缺乏专业知识，往往会发生合同诉讼，侵权诉讼，这类诉讼，如果争议的标的(金额)巨大，往往会决定小企业的生死存亡，这绝对不是危言耸听。
其三：中小企业聘请法律顾问，企业成本到底有多大呢?常律师认为，中小型企业的法律顾问费用，一般在3—5万/年，平均到每个月大概为2500—4000/月，这个费用，一般企业绝对能够承担，带来的好处是什么呢?企业的重大劳动仲裁、重大合同诉讼、重大项目或投资等风险，完全可以规避，是在发生问题之前就被律师给合理规避了。比已经发生纠纷，或者已经发生诉讼后，再请律师去诉讼的花费及企业可能面临的损失而言，3-5万/年的律师顾问费，对单位而言是非常划算的。况且，企业日常经营中，有任何的法律咨询，都可随时咨询律师。
所以，对于中小型企业主而言，常律师建议，本着企业长久经营、稳定经营、安全经营的目的，聘请一位律师作为常年法律顾问是非常必要的。如果你有意愿，可以随时电话联系常盛律师团队。
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