许多道理正确与否，须待时间检验。因为时间是最公道的。有一些价值理念，需要不懈地坚持，坚持到底才能胜利。比如本事胜过关系就是这样。
前些年“逆淘汰”大行其道，这的确是官场和职场的悲哀。不少人走上社会，看着一些人凭关系上去了，就失去了奋斗的热情，变得灰心丧气甚至随波逐流，或是破罐子破摔起来。但我一直坚信，本事胜过关系，有真本事的人，虽然他的路走得要苦一些，曲折一些，但他是靠自己的真本事活着，他就不用担心关系没有了怎么办，他也不用担心自己没有出头之日，因为这个社会不可能都来假吧？总得有点有本事的人来支撑吧？
不管社会的风尚怎样，人总可以凭着高贵的品质，走自己正确的道路。因而，我不仅个人坚信本事胜过关系，还喋喋不休向公众推销这个理念。我举办高端讲座，我为总部机关写教科书，都是始终不渝地兜售进步要靠真本事，不能靠拉关系的观点。
因为在相当长的一段时间里，领导机关的政治生态严重恶化，在用人问题上确实出现了一些不正常的现象和不正确的导向， “干得好不如关系硬”，干部有“四化”不如关键时刻有人说一句话。
正是因为现实如此“骨感”，才导致买官卖官、跑官要官之风屡刹不止：从众心理者有之，有的感到大家都在搞关系，自己不能搞特殊，要跟上时代发展的“新潮流”，不能做“不识时务的傻子”；适应心理者有之，过去对拉关系看不惯，不习惯，现在多见不怪，习以为常，麻木不仁，已慢慢适应；向往心理者也有之，不认为搞关系是搞腐败，而是感到不会拉关系是没本事，关系越多本事越大。
我坚定的认为，要抵制庸俗关系学的影响，必须大张旗鼓地传播正能量，把紊乱了的思想观念端正过来，不能见怪不怪，任其泛滥，更不能适应向往，推波助澜。
我之所以坚信本事胜过关系，还是因为，人不可以使自己位高，但可以使自己崇高。一个人活着，还是要看价值的。没有价值的人生不叫人生。至于价值怎么定，人生的境遇各不相同，成就也各不相同，难以用一把尺子衡量所有人的生活。就职位升迁而言，在缺乏平等的机会、公平竞争、公平分配和公开评议的条件下，职务高并不绝对地意味着成就大和价值高。有些职务不低的人其实很没有质量。正如王蒙所言“他们蝇营苟且，他们心惊肉跳，他们枯燥无味，他们患得患失，一旦他们失去了自己的位置，他们立即丧魂落魄、无着无落，找不到自己的位置也找不到自己的感觉。就是说，没有理想和信念，没有丰富和快乐，没有真本事和真学问，没有光明也没有智慧的地位，是不值得羡慕的。”
我退休这些年来，不断传来有的高官被双规了，有的高官被判刑了，有的高官跳楼杀了。这些人中间，有的我过去非常熟悉，有的我们还一起共过事。他们大都原本也是靠本事吃饭的，后来经不住诱惑、耐不住寂寞，逐渐走上了靠关系吃饭、靠金钱吃饭（花钱买官）的歪门邪道。
最典型的是我们当年搞新闻报道的一个同仁，找到了一个大靠山，几年不见，跃升到省部级行列。他还邀请我到他主政的那个单位讲过课，我讲得就是“靠本事吃饭”的问题。前不久，有人告诉我，你那个同仁在家自杀了。因为他的靠山倒了，所以，他绝望了。这使我想起了胡雪岩的感悟：“靠山是火山” 。
我在他们单位讲课的结尾是：关系是磁饭碗，会碎的；文凭是铁饭碗，会锈的；本事是金饭碗，是会升值的。
联系客服
