团队没有执行力，公司还谈什么业绩

老板要有胸怀：员工做错事造成损失，要能包容，那只是你为员工交的学费！不要责怪员工笨，因为他是你招过来的，只能说明你比他还笨！一个员工做不好事，要么态度有问题，那就要教育，要么能力有问题，这就要训练！4月29-30日《核能执行风暴》为您揭秘打造超强执行力的团队。