程序员除开写代码，还得有生活，如果程序员一直迷着头码代码，不想一下工作以外的事，很少达到年薪50万的。每天认认真真地为老板打工，早出晚归，可以薪资一直没有变动，每个月领到手还是那几千rmb，那这篇文章就是为你准备的，其实年薪达到50万并没有你们想象中这么难，我们暂且把50万作为我们小伙伴的一个小目标吧，为了达到这个目标，应该具备那条件或者说应该准备那些方面呢，请听我慢慢道来。
技术过硬，“人无我有，人有我廉，人廉我优，人优我转”这个是温州商业经验。概况点，三个作用，别人做不到的你做得到；别人做得到的，你能做的成本更低；别人做的到成本也低，你做的更好。一份工作，你可以做，他人也可以做，凭什么能给你高薪，好的工作是留给好能力的人。
公司得有钱，能出得起钱。小公司待遇一般，甚至会低于行业平均水平，所以一般在大公司工作的程序员才会高工资。
得有责任心，并有担当。所谓担当，你总得是一个leader,或者是掌握公司核心技术，并把工作处理好。勇于担当，这个是技术人员比较弱的方面，能分忧，能揽(好)活。
卓越的沟通技巧。他们在技术讨论中很自信，不会认输的。他们善于解释努力的方向，并且能让从专家到外行，都知道这里面的重要。
好的人际网络。由于他们的职业生涯的强度和长期持续的时间，他们在很多地方认识很多人。这总是有用的，并且此人是值得保持联系的。
相信项目能够成功。他们知道的大多数项目取得成功，并且这个也会成。
以上几点你都具备，但你的薪水还是比较低，第一要反思自己的技术水平，第二才是反思机遇，那你就得从其它方面入手了。
公司员工的工资普通比较低，那只能跳槽再跳槽，工资在跳槽中涨上去
往大公司来跳，一般待遇不会低，只是公司是可能出得起年薪50万的主
往互联网、金融行业转，传统行业不亏钱就不错了，那这么高的工资。
上市公司，年薪不是重点，重点是股票期权，50万不过就是几万股而已，说不定以后还涨
年薪达到50万，也不一定得码代码，当个苦逼的程序员。我有一个哥们，离职随后半年时间不到，直接上升到年薪50万的水准，原因很简单，我的朋友在街边摆起了茶叶蛋。
再说一个题外话，有个程序员被外调到迪拜做项目，薪资是30K每月，但是有点吃不惯那里的食物，于是自己下厨做饭，偶尔还会分给同事吃，等到项目结束准备回国的时候那里的老板求他留下当厨师，月薪50K，多掌握一门技能是多么的重要，不要总写helloworld了！
梦想一定得有，万一实现了呢？
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