话说，员工不在多，关键看出活。打工心态死，创业方成卓。无论是传统行业，还是互联网行业，其实，在公司团队里，都需要富有创业心态的员工，否则公司倒闭就是早晚的事！
打工仔：什么事都得给他弄到“四眼齐”了，他才能做船上的一颗螺丝钉。有时候一个不高兴，还换一艘船；
创业者：他认为他和老板是一条船上的，不管现在的船有多大，将来的船会有多大，他都会努力划桨！
打工仔：他们的脑电波灰常平稳，因为无论公司赚不赚钱，他都是该上班上班，该下班下班，该休息休息。没有想过，如何帮助老板和公司；
创业者：他们的脑电波异常波动，因为无论公司赚不赚钱，他都想怎样让公司更赚钱？上班比别人早，下班比别人晚。在他们眼里，根本没有休息日，每一天都在战斗状态；
打工仔：他们面试的时候几个共同点：第一问工资，第二问保险，第三届问休息日。没有年假，不干；没有双休，不干；节假日加班，不干；
创业者：他们面试的时候也有几个共同点：第一问公司主营，第二问公司规划，第三问自己的工作任务，双休、节假日、年假等，一概不去问。因为他们，压根就不是来休息的！
打工仔：他们的脑子里只有一个人——老板。要么想怎么逃避老板布置的任务，要么想怎么迎合老板业余的喜好，要么想怎么让老板给自己加薪；
创业者：他们的脑子里不光有老板，还有各种其他角色，员工协调作战要考虑，政府对接洽谈要考虑，媒体合作宣传要考虑，客户各项需求要考虑，还有其他相关部门也要考虑；
打工仔：他们大多数是专项能力，面试时候是跳高，那绝对不会去跳远。能跳也不跳，还得拉着其他人也不跳，让老板招聘新人，增加成本；
创业者：他们开始的时候可能也是专项能力，但随着时间的推移，慢慢什么都得会点，文案、策划、品牌、营销、管理等……久而久之，他们干的活多了，老板也心明眼亮，一个年终奖，就全都回来了！
总之，打工仔轻松，创业者辛苦；打工仔专项，创业者多能；打工仔比创业者要多休息很多天，但创业者比打工仔要多赚很多钱；打工仔比创业者操的心要少得多，但创业者比打工仔学到的、结识的、拥有的也会多得多……
无论大家在什么类型的公司，都希望大家有一个创业者的心态。因为，打工到最后，只能是赚点工资。而创业到最后，除了可观的收入，还有一份可歌的事业！
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