打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
公司要发展,决不能容忍的五种人

企业形态发展到今天,设备、技术、资金、商业模式都可以复制,核心竞争力唯有人才!

职场中并不是所有的人都是人才,大多数人只是人力,所以才叫人力资源管理部,而不是人才资源管理部。

当然职场中还有一批人,不光算不上人力还会成为企业发展的负担,这些人追求发展的老板是决不能容忍的。

说一说,你的身边有没有这样的人?


本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
如何扭转企业长期缺少人才的现状
职场:高管们是如何看待跳槽的
厉害了,找了很久才找到这企业管理的14个步骤
干货收藏:人力资源管理最主要的14个流程图!但做到这些并不够!
赋能(二):企业为什么要赋能?
数字化时代下,员工认可与激励创新 | 《人力资本管理》电子微刊2020年1月刊新鲜出炉!
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服