会计历来是一份稳定，待遇优厚，受人尊敬的工作，不受年纪限制，而且越老越吃香。任何企业都需要财务部，需要会计，所以市场对会计的需求是永远都需要的。世界500的CEO中，95%以上是财务和销售出身，会计将是企业管理人才的后备军。
内幕一：市场不缺懂理论的会计，只缺会实战的会计
根据教育部统计，我国80%的高校均开设有会计专业，可一边是会计专业毕业生就业难，一边是企业找不到会计人员。究其原因，会计是把控企业经济的核心枢纽，大部分应届毕业生理论知识深厚却不懂真实做账，不能快速解决企业面临的实际问题。所以。企业却的是实战会计人才。
内幕二：优秀的会计不知是会做账，还要“会做人”
财务部门掌握着企业的经济命脉，财会人员是领导的参谋，因此，必须具备较强大的社交能力，不仅要同本单位人员交往，而且要与银行、税务、审计等部门进行广泛的联系。这种能力直接关系到企业经营成果的好坏，直接影响企业生存发展的机会和可能—拥有优秀能力的会计，企业能不器重吗？
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