▲我们相信，职业能力是无法速成的。同样的，我们也相信没有什么是练不成的。
你说你迷茫纠结，你觉得自己普通平凡，你不知道将来会有什么可能，你对职业的了解还太少……
但其实，没有哪个成熟出色的职业人，不是踏踏实实从实习生一步一步走过来的。
不管是能力的积累还是眼界的开阔，都需要通过“多次练习”得来。
时代、趋势、潮流会变，但是对职业能力的要求，比如热爱和专一，比如认真和坚持，却是从一而终的。
那么今晚，就让我们一起聊聊关于“职业和职人”的那些事儿。
文：刘琼雄（熊老湿）
编辑：小草
最近，让我最感慨的职场故事是——
7年前，我公司的一个实习生，现在已经成了我的搭档。
我眼看着她成长到今天，能力爆棚，独挡一面。从一个最初跟我说话仍紧张脸红的大三女生，变成一个项目总监、副总经理，到现在的公司创建人。
记得她才来不久就被派去外地出差。一个女大学生要带着一群性格各异的设计师。事后我才知道原来那次安排对于她有多么重要。
她开始喜欢上了这份工作，表现出了好多人并不具有的那份坚持、专一、认真、热爱。
后来又派她到外地去全程负责执行一场活动。人生地不熟的居然也扛下来了。
于是，一场接一场的活动……至今总共也有100多场了吧。各种细碎的事务、紧急情况，全部都处理下来了。顺便还把我们教给她的经验再传递了下去，带出了可以接班的一帮新人。
她所承担的工作也逐渐变化和深入。从最初的整理名单、电话联络、贴发票到撰写方案、对接合作伙伴，再到策划活动、拓展客户，再到项目管理、团队建设、公司筹备等等各种更复杂的工作。
说到这里，我想表达的是——
每个成熟的职业人，都是从一个实习生做起的。
包括我自己，最初也是一个懵里懵懂的报社实习记者，然后到正式记者、编辑、编辑总监、副主编、执行主编，一步一个台阶，慢慢提高能力，看到更广阔的空间。
讲真，我是到从业第十年的时候，才开始理解什么是媒体。
每一个行业、每一种职业，内里其实有很多值得我们尊重的东西，需要我们花很多的时间去探索、学习、练习。
当下正是移动互联网技术带来工作大变革的时期，你会发现越来越多的行业、职业都面临调整和变化。
说不定哪天又轮到你所在的行业，或者是将影响到你未来想去从事的职业。
但，变中依然有不变，那就是在工作中解决问题的能力，以及对于职业的热爱、认真、专一、坚持等基本素质，这些才是任何公司都需要的，自然也包括那些如火如荼的创业公司。
相信你也感受到，这几年，“创业”日益成为国内职场主流话题。也许创业能缩短、加快某些成功步骤（或反过来）迅速变身为一名CEO、CMO、COO去创造新事业。这是当下很多年轻人的梦想，创业甚至也成为不少大学生的目标。对此我们的态度是谨慎的。
2016年我和十习团队，开始将“职业”列为研究对象。在研究过程中，我们发现一个问题：如果问起“职业、创业、就业”三个词哪个更重要？结果绝大多数人都会选择“职业”。
但实际上绝大多数人用在职业准备、提升职业能力的练习时间和精力却是非常地少！
很多人用于与职业相关的时间仅仅是“找工作”的那一段，尤其是大学生们，对于职业的思考和准备明显感觉是欠缺的。
事实上停留在“找工作”这是不够的，我们花在职业上的时间还可以更多。
因为只有这样，才会更有效率的实现快乐人生，你会慢慢发现，生命中最重要的朋友与伙伴，甚至爱情和家庭都与你的职业有深刻的关系。
职业与人生的关系如果处理得很好，你将会省去很多不必要的纠结时间。
要想成就为一名既专业又懂生活的职人，无论是谁，都是必须要经过一定的历练的！
执行力、学习力、敬业力、时间管理能力等等，这些都是需要时间的浇灌和经验的累加，才会感受到能力的养成与提升。
我们相信，职业能力是无法速成的。同样的，我们也相信没有什么是练不成的。
在十习，我们通过对企业用人的关键词研究，提炼出了20种关于职业素质的能力。我们通过对职场新人历程各环节痛点的分析，将陆续推出的几百节职业素质课程。
在能力匹配上，我们希望找出你的薄弱点。然后提供针对的课程，而课程也尽量细致。
例如在介绍每个公司都可能有的“策划宣传”这个岗位时，特邀导师就分解出了8个环节，针对每个环节进行详细讲解，务必让一个新人能快速进入角色。
总之，我们希望十习的用户通过多次、有目标的练习，通过线上课程与线下实战的结合，逐渐拥有在职业上更加游刃有余的能力和空间。
你和未来之间，只欠几场习练。
这一路，我们都希望能陪伴着你走完。
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十八年资深媒体人
从菜鸟记者到首席运营官
擅长创意策划、项目从0到1的“职人”
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刘琼雄
十习创始人兼CEO
前城市画报执行主编、首席运营官
熊老湿说了辣么多
相信大家也很好奇
“如果职场需要练习，我该去哪里找我的练习场？”
答案是
就在今天，就在这里！
是的
十习团队通过一系列的数据调查分析
经历一年，终于研发出来的专注职业素质教育的
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