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最精简实用薪酬资料包
要成为一个好的薪酬HR,你需要严谨、逻辑思考能力强、好学博学。你需要掌握最新法律法规,各种工具,还要学会制作各种薪酬表格。
但要做到这些,除了在工作实战中积累经验,跟随大咖系统学习,也要注意在平时多收集一些资料,以备不时之需。小儒为大家准备了一份超精简的薪酬资料包。
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薪酬管理设计工具表格
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在各企业薪酬管理表格中精心挑选整理,
范例展示、参照模板、解决方案。
节约你宝贵的时间
......
68页呢,就不一一展示了啊
合理避税
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大部分的税务可以通过有效的避税统筹方法而合法、合理地免除。HR也常常被员工要求合理避税,收了这几个文件,帮员工好好避税。
薪酬调查常用工具
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薪酬调查报告模板、市场薪酬调查表、内部薪酬调查问卷、薪酬调查与薪酬定位......boss说,给我来份薪酬调查,你的反应首先应该不是:无处下手。
薪酬学习课件
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曾庆学薪酬管理、美世薪酬体系设计、价值10万元的薪酬管理工具模板......(学会玩儿转money,是挺爽的一件事。)
名企内部薪酬资料
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最全最完整员工薪酬福利管理制度、绩效评价表大合集、薪酬调整方案......共10份。
还包括
<技巧·方法>
<理论观点>
<薪酬与激励>
<薪酬福利管理>
<名企薪酬与激励制度>
......
就不一一展示了
名企薪酬与激励制度>薪酬福利管理>薪酬与激励>理论观点>技巧·方法>来看剩余的总览
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