一直以来，公募基金都有这样一个规律，即好发不好做,好做不好发。
之所以有这个规律，那是因为，当市场下跌时(比如熊市)，很多投资者会担心自己手中的基金出现亏损，所以就把它赎回了，而在市场上涨时(比如牛市)，这些投资者又跑来买基金了。
所以为了尽可能的避免出现这种情况，据说好基金都做到了以下三点。
虽然很多基金经理都强调长期投资的重要性，但是在面对股市短期热点、概念、题材暴涨几倍的时候，又有多少基金经理能够坚守初心呢？
再说了，长期投资，来的多慢啊！世界上最牛的投资大师巴菲特，也不过才20%。你看，追一个热点、概念，只要做到了高抛低吸，那么轻轻松松，一个月20%的收益就到手了。
所以正是由于这样的想法，公募基金就有了这样一个魔咒，第一年业绩排名的第一的基金，第二年的业绩往往都不行，甚至业绩还会出现倒数的情况。
其中的原因，不难理解。因为业绩排名第一的基金，往往都是赌对了市场的热点、风口，然而随着市场回归理性，这些基金也就跌回去了。
所以从长期投资的角度看，投资基金最好不要选那些换手率高的基金。因为如果一只基金，今天买新能源、明天买5G、后天又是
如果一只基金的管理层经常变动(比如基金经理每年换好几位)，那么这只基金是很难有好的业绩的。
因为且不说，这些经常跳槽的基金经理有没有能力，就算有，短期内这些基金经理的投资理念、投资策略等也很难贯彻下去。
同时这些经常跳槽的基金经理，是否把主要精力放在了基金管理上，也是值得商榷的。整天都去捉摸跳槽了，还会想着把基金业绩做好吗？
据统计，截止2019年3月19日，在所有的公募基金中，从基金成立之日算起，收益率排名前20的基金，只有4只基金的基金经理任职天数是少于1000天的。
所以这组数据，也从另外一个角度说明了，基金管理层稳定的重要性。
虽然三思君在之前的文章中，给大家提到了分红越多的基金，未必就是好基金，因为基金分红前后，基民的权益没有任何变化，但是基金及时分红，却能帮助投资者锁定收益。
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