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三个月亲历,让你看懂工厂的真实“包吃包住”

我原来待的企业在“小香港”樟木头,是一家做印刷电路板(PCB)的台资企业。刚开始觉得好歹是个大型台资厂,待遇应该不会太差就去了,分到分厂的制造前工程部门工作,这部门倒是还算不错的,但还是有些哥们没有撑过一个月就辞职的,钱也不要了,直接拍拍屁股走人了...

随着我在厂里见的各种“脏乱差”越来越多,最后总算淡定了,明白了这些哥们为什么会走人——不是因为工作不好,而是因为这“包吃包住”全是套路,到处是坑啊!

住——天下绝对没有免费的住宿

分厂的宿舍,首先看不到空调的影子,厂方给出的理由特别冠冕堂皇:安装空调的话,电费得员工自己掏腰包(按照工业用电收费标准,一般一晚耗电要50元,这个价钱谁特么用得起?)只有一个小电扇算得上是个电器。这是南方,晚上睡得像在蒸笼上的包子,热得要飞起来,就自己买了一个电风扇和蚊帐(没蚊帐不知道要向蚊子无偿献血多少升),因为入住的时候,连个蚊帐都没有发,凉席更是没有。我是报到那天在厂里的超市花了40元自费买的凉席,规格也就相当于外边20块钱的,这还不算,首月工资里居然还要扣200元被子洗漱用品的钱,真是够黑心的。

可是台湾员工宿舍都有空调,而且是免费的,这些台籍员工的宿舍楼是单独一栋,备有保安、摄像头和铁丝网。

这具体宿舍没有单独的卫生间,洗漱全部是集体洗漱,没有单独的卫生间。集体厕所里的两个垃圾桶从来都是纸满为患,不知道多少天会有人打扫一次。那厕所里的脏乱差和小巷子里的老旧公共厕所一样,甚至更甚—马桶没有几个能够冲水的,厕所三天两头就会堵塞,我是能不在集体宿舍上厕所,就不去那厕所,去厂区外的厕所还安心些。

宿舍条件差成这样,治安就更不提了,三天两头就有失窃案件发生。你昨天笔记本电脑刚不翼而飞,他今天手机就莫名消失了,后天谁又掉了几百块钱,大后天谁的工资卡又无影无踪了...搞得鸡飞狗跳、人心惶惶的。

几乎每周都会看到警车出没厂区宿舍,说是来了解下情况,但因为一无人证,二无物证,三无摄像头..其实都是走过场、搞场面,最后这些失窃案件都是不了了之,没有下文。也有员工提出要求厂里每个宿舍都要安装摄像头,得到的回答一如既往地简洁明快:“没钱”。

给台籍员工配专门宿舍,专门的保安巡逻人员,连进出门口都安装有摄像头,唯独大陆员工宿舍“没钱”装摄像头,我也是醉了。

好吧,这样差的住宿条件,这样差的治安管理后勤保障,那住宿应该是免费的吧?

后来我第一个月的工资条发下来了,真正的火冒三丈啊有木有!竟然一个月还要扣除住宿费200元,现实就是这么残酷,台资就是这么有天理,说好的提供免费住宿呢?每天除了两个要死不活的灯泡儿,还有一个破破烂烂的小电风扇能够算得上电器。每天白天8:00到晚上10:00才供电的宿舍竟然要每月200元?这不是把我们当猴耍吗?

后来实在住不下去,和几个舍友合计,出去租房,房租每月1500,3室2厅,一厨一卫,一个人每月也就是300元,住宿条件就是天壤之别。

说完住宿,再说说餐食,既然这就是“包住”,那“包吃”总该不错吧?

吃——天下绝对没有免费的午餐

当时招聘会的时候,招聘的人事经理信誓旦旦的说吃饭是免费的,那是24K纯忽悠,谁信了谁傻逼。当然,我刚开始也是傻逼中的一个...

刚开始去的时候,吃饭是早餐3块钱(早餐还算蛮好,这是唯一值得欣慰的),午餐和晚餐都是5块钱,也就是一天吃饭要13元,好吧还算良心价,一个月吃饭就要390元。原先是说好的底薪2500元,包吃包住的,干了才知道,根本不包吃住。一个月住宿200元,吃饭至少390元(如果能够忍受糟糕透顶的伙食的话,不算在外边吃饭自己掏腰包),各类保险扣掉275元,还有住房公积金200元,个人所得税差不多100元,入职当月还扣了200元被子洗漱用品的钱,这样每月工资也就所剩无几了,无言面对父母,真是惭愧之极。

更坑爹的是吃的质量。饭菜的口味基本上是属于黑鹰坠落,急速下坠(原来也没多少可供坠落的空间),吃的也就是大众口味吧,常年不变的老三样:鸡腿(我们同事都戏称为排骨,全是大骨头棒子,肉都不知道掉哪儿去了)、土豆(供应板上叫法不同:早上叫土豆,中午叫马铃薯,晚上叫洋芋,反正都是土豆)、酸辣粉丝条(放眼望去全是辣椒,粉条稀糊糊的,就像一盆即将刷墙的浆糊),唯一能够算得上不错的,就是醋溜白菜,还能勉强下咽,通常吃的最多的就是馒头(也就是北方讲的窝窝头),后边推出的黑暗料理更是让人想死:厂里中秋福利送不完的月饼,拿来做成西红柿炒月饼,早餐卖不完的油条,中午做成上海青炒油条,有时打完菜看着没胃口,就把那些“猪食”倒掉,拿两个窝窝头,到小卖部买包榨菜充饥。

后来越来越不像话了,那些坑爹饭菜给狗吃,狗都不吃啊!工人闹意见了,全部抵制去食堂吃饭,闹到总经理那儿,才下了个指示:安排专人研究,改善一下伙食。

然后奇葩地搞了个“伙食改善委员会”。委员组的名单一公布,当时工人更加激愤了,简直要“粪发涂墙”,委员会只有一个人是大陆员工,其他九个都是台籍中高层干部,台籍干部都有专门的食堂供应伙食,又不和我们员工在一个锅里吃饭,能把你大陆普通员工的伙食改善到哪儿去?

后来管理层又出了新招,就又把食堂承包给了一家新的,和原来的相互竞争,竞争能否改善伙食质量就无从而知,因为这时我已经离开了。

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