特约撰稿人|蓝文龙
他是乐嘉，是众多演说家的导师，是著名主持人的导师。
他是乐嘉，是众多演说家的导师，是著名主持人的导师。
他让一个又一个人，从恐惧舞台不敢登台，到能在舞台上自如演讲；
他让一个又一个人，从一说话就引发争吵，到巧说话化解冲突达成目的；
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“解决演讲恐惧的唯一方法，就是立即行动。在这里丢面子，总比在外面丢面子好吧，这里谁认识你啊？”
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“演讲需要积累很多方法和技巧，但最关键的是你回去之后一定要不停训练。这堂课程的精髓，是如何认识你自己。”
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“如果你希望引发观众共鸣，你需要触动别人的感受。如果你希望触动别人的感受，首先要触动自己。”
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“受了过多的商业训练，会认为眼泪是最没用的事情。如果希望在普通演讲上打动听众，需要突破理性。和产品和公司有关的演讲，只需要理性。和人有关的演讲，要想产生共鸣，需要和人有关。”
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“每个人都有自己的人生痛苦和他无法逾越的困难。人类的天性是逃避，把责任归结为他人。随着你自我面对得越来越多，你讲话力量感会快速提升。”
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“演讲的核心目标不是快乐，而是有共鸣或收获。快乐也能让人成长，但痛苦比快乐让人成长的更快，悲剧的力量比喜剧更为持久。”
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“选《演说家》学员时，我骨子里不喜欢找充满快乐的人，我希望找有痛苦的人。通过训练，告诉他为什么被压抑，他真正厉害的点在哪里，往哪里走可以爆发，找到潜藏的力量。”
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“我选择人有一个核心标准：技巧可以训练，感受无法替代。”
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“我最不担心这个人不会演讲，这些可以通过训练完成，但我比较担心这个人没有感受，没有经历过挫折，没有历练，没有故事，这样讲出来会比较干。”
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“性格色彩的核心，就是帮助每个人看清自己，知道自己天赋潜能和局限性，更好地发挥。对一个非常狂妄、觉得自己很牛的人和一个非常自卑、觉得自己不行的人，两种人训练的方法截然不同。”
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“天性没有激情和煽动力，也可以后天训练出穿透力的效果。感召力很重要，但是内容是否能激发观众共鸣才是核心。”
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