很多猎头老人和新人都会觉得现在自己的日子够苦，够悲催了。
但最悲催的是啥？是KPI？电话量？面试数？被挑战？被放鸽子? ——其实那都不是事儿。
最悲催的是啥，我说说, 欢迎拍砖：是学不到东西，是虚度年华，是看起来很忙，是人在心不在，是练拳不练功，到老一场空。
今天就和大家来聊聊，如何保证自己过上悲催的猎头生活的几点秘诀，在开始之前我们先来看一则小故事。
有个探险家一个人到非洲旅游，不小心在野外碰到食人族，探险家被食人族包围，情急之下，他对天空大叫一声：'上帝啊！快帮帮我吧，这样下去我死定了！'
这个时候天空传来一阵声音：'别急别急！你现在还不一定会死，赶快拿块石头丢那个酋长！'
但是探险家还是按照上帝的指示，挑了一块大石头，朝酋长用力丢了过去，于是酋长被砸死了...
其它的食人族先是一阵错愕，然后开始对探险家怒目相视！
天上又传来一阵声音：'这下，你才真的死定了！'
对猎头人而言，这里的“大石头”可以是：
你面试一家猎头公司的时候，注意观察，如果这家公司没什么人打电话，眼睛盯着屏幕只听到鼠标滴答的声音，会议室空空如也没人面试！恭喜你！你找到了一个好地方！
大家好开心，每天看看网站搜搜人，QQ，微信聊聊天，每个电话不超过1分钟问问候选人看不看机会，不看？下一个。
如果谁打电话多一点，声音激动一点，还会被老同事“好心”指点下要安静。猎头公司变成养老院。神仙日子！欧耶！
如果哪家猎头公司说我们有严格的数据输入要求，千万让他滚粗，多累啊，每个数据要记录，我自己找来的人干吗要放进系统。
我多聪明有EXCLE啊。我想看别人的，别人不能看我的。所以，没有数据输入要求的公司是首选！做猎头不就图一个自由随性么，有那么多要求还做毛猎头啊。
日久天长，我就看我自己的候选人，我的候选人可是我一个个找来的！反正同事们都这样。日子挺好，相安无事。换个公司我就把表格带走，不能便宜公司了。哦也！
打电话聊聊多方便，见候选人太累。而且我这个样子，容易”见光死“。见了候选人我也不知道说什么，电话里也就聊个十几分钟，见面要聊半个多小时不是让人尴尬么？
而且万一候选人我见了觉得不好不能推，不是浪费了？你说“猎头不见人，青春都随风”？
那是瞎扯！我的几个同事一年不见几个人，还能做30多万业绩呢。挺好！你说他如果见人能做的更好？那我不知道。
你说见候选人能综合锻炼猎头的沟通和对行业深度的了解？扯淡！我见过几个人，他们态度都不太好，说我穿着随意，简历不看清楚就问很多问题。我没有受过培训，怪我喽？
反正我就看他们简历，看看是不是有相关的经验和关键字。打打电话，去就推，不去不要瞎BB。
反正我这么“努力”，肯定会有回报的，挺好，哦也！
好了，看到这相信你已经掌握了如何过上悲催生活的部分秘诀。
接下来转给小伙伴，帮助他们也过上悲催的猎头生活吧。
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