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找工作时候,面试官只要说这5句话,你已经被淘汰了

前言:

离开了学校,面试是每个求职者都要经历的一道坎,面试成功,就能成功入职。面试失败,就只能继续边啃馒头边投简历。

面试过程中,你的一举一动都被面试官看在眼里。通常情况下,面试官不会在面试结束后,直接告诉你面试结果。除非他们对你很满意,一般都是让你回去等通知。

根据我多年的面试经历,结合朋友的反馈。

以下这5句话,面试官只要说出口,你的面试基本就凉了。

1.“今天就到这里吧”(冷漠)

当面试官说出这句话的时候,Ta的潜台词是“你的情况我已经了解了,你可以滚了“。

面试官要拒绝一个人的时候,很大概率说这句话来打发面试者走人。

一般来说,面试官想要拒绝一个人,说话语气也能听得出来,毕竟是面对面沟通。

如果你觉得面试官语气不好,就早点结束面试吧,其他比如薪酬什么的,也别多问了,问了他也不会回你,或者跟你打擦边球。

2.“后面有消息会通知你的”(呵呵)

这句话一般是求职者问面试官什么时候能得到反馈,面试官回答的客套话。

如果面试官觉得求职者不错,一般会这样说:“3个工作日内会通知你的,放心好了。”

现在的HR(人力招聘负责人),基本都是想要录用一个人才会通知,如果不想要,他就好像人间蒸发了。

面试官说完这句话,你可以反问一句,

“麻烦问一下,最迟哪一天能够给我反馈呢?”

对方如果说话含含糊糊,说明你已经被他当场拒绝了。

好的公司,都有严格的招聘规定,一般是一周内会有反馈,如果你是他们想要的人才,一般三天内会有电话联系。

3.“我就不送你出去了”(你自己滚)

面试官说完这句话,意味着你的面试表现很一般。

为什么这么说呢?

中国人自古讲究宾主礼仪,来访者都是客,客人要走,主人是要送行的。

如果求职者大老远跑过去面试,面试官都不愿意把求职者送到电梯口或者门口。

有两种可能,你在他眼里不配他送别。

第二点,这个公司不尊重人才,不去也罢。

第一种可能是最大的,所以当面试官说出这句话时候,就是在打发你滚。

4.“你还有什么想问的?”(面试该结束了)

如果面试官基本没跟你聊什么,就说了这句话,说明你的表现他很失望。

所以他想要早点走完面试流程,也不愿意再多了解你。

在这种情况下,面试官虽然口头上愿意回答你的问题,其实只是在忽悠你。

你可以提问,但是他基本会和你打太极拳。

比如你问:你们公司的社保和公积金是怎么缴纳的?

他会这么回答:一般你入职以后就会知道了。

他这样回答,基本就和没回答一样的。

5.“感谢你来面试”(你是个好人)

这句话很多人乍一听,是一句感谢语,其实本质上是一枚“好人卡”。

潜台词是'你不适合我们,虽然你很努力的来面试了'

为什么这么说呢?

因为面试需要对方感谢吗?

面试本质上是个人和公司之间的相互选择。

只有你帮助了别人,别人才应该感谢你。

你都没入职,面试官为啥要感谢你?

对方之所以这么说,是因为你给他仅仅完成了面试的KPI。

他可以在本周周报上写”面试了xx人,你是其中之一”,这就是你的全部作用。

一般来说,觉得你不错的HR不会说“感谢你”这样的话,他会说,

“公司离家远吗?怎么回去?路上注意安全。”

所以,听到面试官的感谢,千万别觉得今天面试成功了。

其实,你已经被他pass了。

总结:

求职路上,充满了各种潜台词,成年人的世界里,没有容易二字,祝愿大家早日看透这5句话,都能找到理想的工作。同时劝告所有HR:多一些真诚,少一些套路,因为大家都是打工仔,讨生活都不容易。

你有被HR套路过吗?欢迎在评论区交流你的经历。

江少:职场作家,互联网公司资深运营,喜欢读书和写作,擅长写个人成长接地气干货,关注我,做职场达人。

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