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量化评分细则
为了进一步加强学生管理,规范学生的言行举止,营造良好的育人环境,以培养合格的中学生。根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》有关规定并结合我校学生实际,特制定本校学生个人操行量化评分细则:

  一、学生操行的奖分细则
    1
、对不良行为敢于批评抵制者加1—5/次,揭发坏人坏事或见义勇为者加210/次。 
    2
、积极帮助他人做好事,受班级、学校、县、表彰分别加2、4、6分/次。           
    3
、积极参加各类活动或竞赛,按学校设奖分成3类,分别加10、8、6分/次,未获奖参加者每人加4分。
    4
、拾金不昧视情况加1-5分。 
    5
、关心集体,提出合理化建议被班级采纳且行之有效加1/条,被学校采纳且行之有效加2/次。   

6担任学生会、班团等干部,且能按要求做好本职工作者,每月加2--4分,组长按上述规定减半加分。不能按要求做好本职工作者, 不加分。       
 7
、在学校月考核中获得优秀班级或文明寝室的,班级学生或寝室成员每人每次加1

8、其它加分内容由政教处视情况而定分值。
    
二、学生操行的扣分办法 
   
(一)、出勤扣分(以年级组、班长、教师点名为准) 
     1
、迟到、早退扣1/次,旷课扣5/节。 
     2
、上操缺勤扣2/次,迟到、早退扣1/次。(有病提前给班主任请假)。 
     3
、住宿生不请假夜间外出者扣5/次。          
     4
、无故不参加学校的集体活动或学校集体劳动扣3分/次,无故不参加班集体活动或班集       体劳动扣2/次,若属上课期间学校组织的或班集体组织的活动无故未参加者,校级的扣3分/次,班级的扣2分/次。
 
(二)学习违纪行为扣分规定 
    1
、考试舞弊扣10/次。 
    2
、违反课堂纪律,影响教学秩序者(以受到教师批评为依据)扣2分/次,情节严重(不服从管理,顶撞老师等)扣5/次。 
     3
、不交作业扣1/次。 
     4
、受学校处分的按警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、勒令退学扣10分╱  

5、将手机带入校园每人次扣10分(200939晨会宣布)。
  
(三)学生仪表仪容违纪扣分 
    1
、染发、烫发、佩戴首饰、穿拖鞋或男生留长发等行为扣1/次,学校组织检查发现的扣2/次。 
    2
、讲话不文明扣2/次。 
    3
、穿着怪异,有损学生形象扣2/次。 
 
(四)其它扣分 
   1
、损坏公私财物扣3-10分                                                                                                 

2、吃零食每人次扣2分。 

3、随地吐痰,乱扔纸屑杂物扣1/次。                                                                                                                                   

4、就餐时不安要求排队一次扣1分 

5、乱涂乱画,蹬踩墙壁扣1/次(情节严重者扣2—5分)。 

6、抽烟、喝酒、爬墙、私接电源、违规上网等不良行为扣5/次,屡犯或情节严重者扣10/次。 

7、在清洁卫生劳动中,应积极努力,所属卫生区清洁状况良好且符合要求。否则,卫生值日小组成员每人扣1分。(以值班教师或班主任检查为准)

8、受到普遍质疑的学生干部视情况扣2分。每月举行一次干部评议,连续两次评议不合格的干部将进行调整。 

  9、学生行为存在安全隐患,经他人警示或教育不改的,按情节轻重每次扣2----10分。

10、升国旗时不按有关规定做的每人次扣1分。

11、不服从其他管理人员管理者,轻者每人次扣2分,严重者每人次扣5分。 

12、其它扣分内容视情况而定分值。
   
三、实施办法 
   1
 评定人员: 
  
1 各班成立学生操行评定小组,按照学生操行评定细则对本班学生进行客观、公正、公开评价。评定小组由班主任、纪律委员、班长、小组组长等人组成
   (2)
学校领导、政教处、任课教师参与全体学生个人量化评定。  

  2、评定办法: 
      
学生操行基础分每月为100分,实行加减分制考评。 
   (1)
班级评定:每月班主任将班内所有同学的个人量化加减分汇总,转交政教处。 
   (2)
教师评定:教师每周将学生课堂违纪情况转交政教处,政教处依据个人量化细则进行量化。 
   (3)
学校评定:学校其他管理人员将记录结果转交政教处,政教处依据个人量化细则进行量化。 
(4)各年级各班可根据实际情况制定一些加分或扣分的项目,进行个人量化评定。

(5)每月有政教处汇总学生量化评定结果,给予公布,并将结果记入学生个人档案。

  3、评定等次
      
优秀:100分以上(含100分),且未受任何处分。 
      
良好90分以上90 
      
合格:80分以上(含80分)。 
      
不合格:80分以下 
   4
、奖惩措施: 
    
1)学生干部每月总评在90分以下者,原则上进行撤换;团员连续两个月考评在90分以下者,取消团员资格。

2)每月考评在80---90分之间者将参加学校举办的重点管理学生培训班,加强整改。

3)每月考评在80分以下者将参加学校、家长联合举办的黄牌警告管理学生培训班,加强整顿。

4)连续两个月考评不合格者,将停课学习、反省或考虑退学。

 (5)凡受学校不同等级的处分,自受处分下月起连续4个月操行评分良好以上方可有资格申请撤消处分。

 (6)学期操行分不合格者,视其情节和态度依据《孟寨中学处罚条例》给予相应的处理。并作为下学期的重点管理对象。 

(7)学期、学年将操行评分记入学籍档案、并做为今后评优、入团、外出实践活动、奖学金的发放或贫困补助、升学等的重要依据(一学期月内考评有一次不合格不享受以上待遇)。

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