成功的本质，是思维方式的成功。
世界上很多伟大的领袖，都在使用一种黄金思考法则，你应该也听过，就是九个字：为什么？怎么做？做什么？
看起来很简单，但是，很少有人真正去研究它，去了解它的核心内容。
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黄金思考法则三大原则：
一.由上而下的思考方式
绝大多数人的思考和行动方式，都是从“做什么”开始。
老板安排了什么、公司要求做什么，就去执行，不去想“为什么”要做。
黄金思考法则就是：由上而下，就是按照为什么—怎么做—做什么的顺序思考。
例如，公司要求你去学校张贴海报，这是做起来很简单的事情，但是，你去思考“为什么要张贴海报？”，可能就会得出：为了明天的校园招聘，问题就变成：为了保证招聘要怎么做？是否可以去相关专业的教室和寝室张贴海报？是否可以去招生就业处去协助宣传？
如此思考，事情的结果，就会大不相同。
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二.一致性
你的价值观、策略和行动，要保持一致，互相支持。
你的言行一致，别人才会相信你的“为什么”。
三.传递信念
大多数影响别人的方式都是“操作”的方式，比如奖励、惩罚。
利用别人的心理效应，来操作别人应该做什么，不应该做什么。
这种手段，只能产生短期效益，不能取得别人信任和忠诚。
你要传递信念，用感召的方式，吸引有同样内在动机的人，才能带来信任。
例如，英国探险家沙克尔顿，为赴南极探险，写的广告语是：“勇敢的灵魂一直在期盼着一次冒险的旅途，那里艰苦、寒冷、黑暗，并且具有接连不断的危险，但是在突破之后就能得到安全的返程，同时等待你的也将是荣誉和成功的奖赏。”
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公司招人是为了用人，没有义务教你，做事是“为什么”。
多问自己“为什么”要做这件事，做事的结果，会产生更大的影响。
如果，马丁·路德·金说的不是“我有一个梦想”，而是“我有一个计划”，结果会如何？
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