“你认为自己比员工能干30%,所以要去干预他,花时间确认他们的工作进度、要求任何决定都上报你批准会损耗员工的斗志、工作的热情、自我认同感,这种损耗比你认为你能增加的30%的积极影响都多。”——Scott Berkun
“不要身陷错误的囹圄,朝前看吧!把精力花在前进和寻找答案上。”—— Denis Waitley
“如果一个想法在最初并不荒谬,那它就毫无希望。”——爱因斯坦
“会议有毒。”——Jason Fried
“弱者不兑现承诺,强者永远信守承诺。”——Denis Waitley
“你的信誉比薪水更重要,你的尊严比职业更值钱。”——Ryan Freitas
“诚实和正直是成功的绝对必要条件——任何一种成功都是。”——Zig Ziglar
“对于只有一把锤子的人来说,每件事一开始都像是一枚图钉。”—— Abraham Maslow
我爱deadline,我喜欢它们呼啸而过的声音。——Douglas Adams
“在办公室没有‘最喜欢’,我一视同仁。”——Lyndon B. Johnson
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