最近我又重新拾起了《高效能人士的7个习惯》这本书。
上一次读这本书的时候应该还在读大二，读完一遍之后便将这本书束之高阁。没有再认真的读过。工作之后，方觉柯维总结出的这7个习惯对于个人成长有多么重要的意义。无论对于工作、学习、生活、情感或者其他各个层面的成长。
为什么要将这本书的内容进行分享？原因有两点：
一是这本书和我的公众号的主题相切合。我希望，通过写作，我能够帮助自己以及其他和我一样渴望获得个人成长的人获得成长。
二是在七个习惯习惯的序言之中，柯维就曾说过：“如果你希望书中的内容真的对你的生活产生影响，那么我建议你每天花上一个小时的时间与你周围的人进行分享”。
本书中，作者史蒂芬·柯维根据自己的人生经验以及东西方先人哲学般的思考。总结出来获得成功的7个习惯。其中又分为个人领域的成功习惯和社会公众领域的成功的习惯两部分。
七个习惯包括：积极主动、以终为始、要事第一。以及双赢思维、知己知彼、综合统效。最后是不断更新。
前三个习惯是推动获得个人成功的习惯。后三个是推动获得社会公众领域成功的习惯。最后持续获得个人和公众领域成功的习惯。
由于刚刚认真的读完本书的第一部分，所以决定结合自己的思考和观察，将积极主动这一习惯与各位进行分享。
先介绍一个心理学概念——“社会之镜”。社会之镜就是社会中的其他人对你的评价或者看法。比如父母或者老师说你笨，同学说你从不守时，朋友说你太怂，心仪的女孩子说你缺乏魅力。这些无关者的消极评价或者故意贬损，使你对自己没有了正确地认识。你不得不被动的接收别人眼中的你，并且或者他们眼中的你的样子。
对于别人如此的刺激做出被动接受的的反应显然是不正确的。不是正确地回应方式。而事实上。他们的评价根本就是虚无飘渺的。与此说社会之镜中的自己是真实自己的影像，不如说是镜子本身缺陷在你身上的一种投射。他们对你的评价，本质上他们的自己的缺陷和问题。
而摆脱社会之镜，我们就需要改变原有的行为模式，变被动为主动。不再被动接受别人的评判，而是以原则为中心，积极主动地提升自己。
积极主动不仅是指一种行事态度，也意味着人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，作为一个独立的人，人类应该有营造有利外在环境的责任感和积极性。
在英文之中，责任感responsible这个词是由response和able两个词合成构成的。因此从构词上来说责任感等同于选择回应的能力。因此所谓的积极主动，就是不把自己行为归咎于外界的环境，而是根据自己个人的价值观和原则行事。
埃莉诺·罗斯福曾说：“除非你愿意，否则没人能够伤害你”。也许这么说很多网上的喷子很不喜欢，据我对喷子的心理分析，无外乎是因为其内心缺乏安全感，现实生活的境遇并不好，对于环境的刺激，选择了错误的回应方式。就是匿名对陌生人发泄自己内心的不满情绪。
但无论如何，我都希望他们能够接受这样的观念：“我的昨日的选择，决定了今日的我”。这样他们才有权另作选择，才配得上追求美满成功的生活。
所以说：伤害我们的，并非悲惨的遭遇，不公平的待遇本身，而是我们对于这些遭遇和待遇错误的回应方式。我们没有积极主动地的予以回击，而是任由其对我们的伤害。
目前社会上有一个流行词叫做“直男癌”。什么意思呢？就是指那些生活邋遢的不能自理，看见女神就意淫的不能自已，被女神拒绝就是污蔑诋毁的男人。可悲的是这类男生在生活中是占绝大比例的。
之前在一个单位认识一个胖子。单位的女同事说他长的像藏獒。长的也矮，只有一米七多。他喜欢和别人分享他邂逅的经历，对其他女同事的爱的想法。以及分享他的成长经历。
因为他很胖，所以我建议他减肥。因为只有把五官从自己的肉里面亮出来才能拥有良好的形象。虽然他和我声称他在酒吧上过10几个女孩。不过看到他的形象，我只想呵呵。
回到减肥这件事上，对于减肥的建议，他并没有接受。相反的是说了一大堆减肥的危害，比如会死人，会瘫痪等等。对于这些回应我选择无言以对。因为他在内心当中就没有打算在自己的生活上做出改变。而是永远的将关注的中心集中于意淫大街上和周期的女同事身上。
还有另一件事，他很喜欢抱怨他的家人。他认为自己的失败并不是由自己造成的。而是因为自己的父母的教育方式导致自己的失败。父母没有给予自己积极的肯定，父母溺爱自己，才导致自己不思进取，然后大学毕业两年还一事无成。
后来，他被单位开除了，因为工作不主动积极。接下来寻找工作的时候四处碰壁。他没有将原因归咎于自己的准备和基本工作能力的缺乏，而是怪HR不让自己去和经理面谈。
鉴于之前给出建议遭反驳的经历，这几次我没有继续的给出我的建议。而是选择给予他善意的微笑。因为他和说这些并不是寻求建议，而是为了宣泄自己的不满。不过是外界环境对他造成的伤口开始变得发炎罢了。
而一个积极主动地人根本不会怨天怨地怨父母。既然形象差，那就去健身、去减肥、给自己买件合身的衣服。怎么会没有女孩子喜欢？如果苦于找不到心仪的工作，为什么不在找工作之前对目标公司所处的行业或者公司状况做一个调研，写一个SWOT？如果觉得自己能力不足，为什么不在工作之余去学习一个新技能？
积极行动不等同于积极思考。我们不仅要面对现实，还要面对未来。但真正的现实是，我们有能力以积极态度应对现状和未来。逃避这一现实，就只能被动地让环境和条件决定一切。
我们能够通过一个人的言语来观察这个人对于环境的态度。若是碰见经常说如下这类言语的人，请务必要远离他。
我就是这样！（我改不了）
他把我气疯了！（对，我就是任由他人控制的小猫咪）
我只能这样做！（我完犊子，啥也做不了）
我根本没时间做！（我被时间控制了）
要是女神对我好一点就好了！（我被女人控制了）
消极被动的人，其言语中都会暴露出这类推卸责任的意图。推卸责任的言语，一般都是在强调宿命论。生辰八字，星座都是主宰其人生的外界因素。
请审视自己的言语！
看一个人的时间精力集中于哪一类事物，也基本可以判断他是一个积极的人还是一个消极的人。每个人都有格外关注的问题，比如健康、事业、家庭或者政治、战争、爱国主义等等。
在关注圈的内部，有些是可以自己掌控的事情，比如自己的健康、个人的事业、和爱人的关系等。有一些是我们一般人无法掌控的，比如国家政策、国际关系、爱国主义等等。如果一个主要把自己的精力投入在可以影响的比如健康、人际关系或者事业上，那么这个人就是一个积极主动的人。如果一个人过分关注那些自己无法施加影响的事情上。那他就是一个消极被动的，不愿意为自己负责的人。
前一阵，我现在所处的公司开除了两位同事。这两位都是过分关注自己影响圈之外事物的人。
由于对公司的薪资不满，这两位每天就是聚在一起，抱怨公司，却不愿提升自己的工作能力。仿佛把责任推到别人那里他们自己能够获得快感一般。只把目标盯在自己无法影响的薪资政策上，却不愿意提升自己的议价力。同时也成为了公司中负能量的传播者。让人反感。
举这个简单的例子，只想说明，要想获得成功，要将自己的影响圈扩大而不是把自己的关注圈扩大。只有将自己的影响圈，才能掌控更多的事情。
总而言之，消极的被动的人相信世界是稀缺的，因此想要关注更多事情不放。而积极主动的人相信世界是富足的，专注于当下，便能够使自己开拓出更多的领域。
你是一个关注于可控的事物多一些的人，还是不可控事物多一些的人呢？
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