通常人们喜欢用“太阳底下最光辉的职业”、“辛勤的园丁”、“最伟大的职业”来形容教师，但殊不知，教师也是一份普通的职业，教师们也需要生活，并不能完全靠着爱来发电。近些年来很多从事教育工作者的老师们感慨越来越难感受到职业幸福感，教师工资普遍偏低是硬伤，中小学教师“辞职潮”也愈演愈烈，离职原因主要有收入低、工作量大、收入与付出不成正比。
大图模式 针对这种情况有网友提出奇思妙想，如果实行教师公务员制，统一教师服装、统一编号挂牌，教师“遇冷期”是否能得到缓解？
在笔者看来，实行教师公务员制是可取的，要知道教师作为事业单位中的一员，公务员和教师常常拿来作比较，教师工资不得低于当地公务员平均水平，更是成为一个社会热议话题，随着中央出台的《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》提出要让广大中小学教师是国家教育公职人员，教师们是很期待的。
大图模式 至于服装，显然不能让教师们心动，时代不一样，随着生活水平的提高，更多的是是注重生活质量。当然也有网友持不同意见认为教师工资低，很多乡村教师穿着很寒酸，连学生都看不起老师，怎么会听老师讲呢，如果统一服装，在形象上树立了老师的威信，改变老师的形象，何况学生都穿起校服了。
大图模式 笔者结语：要真正增强教师职业的吸引力，第一，切实提高教师收入，尤其偏远地区和农村教师收入，第二，改善教师教育教学和生活环境，尤其偏远地区，各方面的条件都差，留不住教师，第三，实实在在提高教师的社会地位，不要只是在教师节讲几句赞美教师的话就了事，第四，保护好教师，不要再出现校闹，更不要再出现老师跳江的悲剧，你们怎么看！
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