领导“四不原则”

                                        

 

1、正职四不：总揽不独揽，宏观不主观，决断不武断，放手不撒手；

2、副职四不：献策不决策，到位不越位，超前不抢前，出力不出名；

3、平级四不：理解不误解，补台不拆台，分工不分家，交心不多心；

4、用人四不：用人不整人，管事不多事，讲话不多话，严格不严厉。