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开学启动时,资深班主任都在这么做题

开学启动时,资深班主任都在这么做

寒假悠闲又短暂,转眼间,忙碌而充实的校园生活就又要开始了。良好的开端是成功的一半,开学前是否做好准备工作,将直接影响新学期接班的顺利与否。

今天,星宝整理了几位资深班主任的实用经验,老师们可以在此基础上创新班级管理工作,让自己从繁杂的事务性中解放出来,开启一个美好的新学期。

一起出发吧~

1准备一份意义独具的开学见面礼

@Reines

你还在开学第一课上照本宣读着学生守则、管理条例吗?当然,这并没有什么不对,只是,好像缺了那么点儿创意和人文情怀。

美国一位级任老师Reines在开学前准备了非常贴心的12件小礼物,不贵重,但却承载了满满的期望和祝福,很受小朋友和家长喜欢呢!

Reines老师的礼物清单

第一件牙签,提醒你挑出别人的长处。

第二件橡皮筋,提醒你保持弹性,每件事情都能完成。

第三件OK绷,恢复别人以及自己受伤的感情。

第四件铅笔,写下你每天的愿望。

第五件橡皮擦,提醒你每个人都会犯错,没关系的。

第六件口香糖,提醒你坚持下去就能完成工作。而且当你尝试时,你会得到乐趣。

第七件棉花球,提醒你这间教室充满和善的言语与温暖的感情。

第八件巧克力,当你沮丧时会让你舒服些。

第九件面纸,提醒你帮别人擦干眼泪。

第十件金线,记得用友情把我们的心绑在一起。

十一,铜板,提醒你,你是有价值而且特殊的。

十二,救生圈(救生圈形糖果),当你需要谈一谈时,你可以来找我。

2

提前制定班主任学期工作计划

@田丽霞

一个班级要走向美好,需要提前制定班级发展计划。

著名班主任田丽霞老师的经验是:

首先,班主任要利用假期想一想,你希望班级成为什么样的班级,学生成为什么样的学生,你准备采取哪些措施,运用什么方法,通过哪些步骤来实现这些目标。在这个过程中,可能会出现什么问题,出现问题怎么解决,等等。

其次,结合考虑学生实际、学段特点、时令节点、班级和学校情况。

学生实际:学生的年龄、心理、学习、爱好等;

学段特点:本学期是升学季,毕业的欣喜、升学的压力、分别的痛苦,不仅会搅乱毕业生的心绪,使他们焦虑躁动;也会影响非毕业生的心情,使他们浮躁不安。

如何有效化解升学毕业带来的不良情绪,避免出现大面积的“情绪流感”呢?最为有效的方法就是提前规划、未雨绸缪。

时令特点:本学期从二月底开学到七月初放假,从寒冬走到盛夏,短短四个月时间,包含了十多个节日。(妇女节、植树节、成人节、愚人节、清明节、青年节、母亲节、父亲节、儿童节、端午节、建党节,如果再加上地球日、爱眼日、戒烟日等纪念日,那就更多了。

季节的更迭、节日的到来都会给教育管理带来一定影响。所以,在制定工作计划时,班主任也要考虑时令、节日等各种因素,以使计划更加周密有效。

班级情况:世界上没有两个完全相同的班级,即使起点相同的班级,经过一段时间发展,也会各具特色产生差异。

所以,班主任要根据班级情况,结合上个学期的工作内容,制定适合本学期班级发展的工作计划。

学校情况:班级的运转离不开学校这个大的整体,所以班级计划要符合学校的整体工作计划。

班级计划如果已经制定出来了,还可以等到开学之后,交由学生们讨论修改,并达成共识,形成一个师生认同的班级计划。

3

如果做不出新计划,先反思上学期的得失

@牵着蜗牛去散步

 

我们可以回顾一下。上个学期自己没有解决、或者解决不好的问题,把这些问题列出来,思考一些制度、完善一些制度来解决这些问题。每一个问题的解决都是我们进步的标志。

 

上学期困扰我的一些问题:

1. 宿舍分工落实不到位,内务违纪问题多。

学习方面:

2. 学案、配餐检查落实为零。

3. 科代表谁来检查,什么时间检查不清楚。

4. 问题氛围有所改观,但边缘生问题情况不容乐观。

5. 对人对题的时效性不强。

6. 英语、地理的差科没有补起来。

7. 学习完总结效率低下。

8. 课间检查盲目。

9. 预习无有效方法。

班级工作方面:

10. 班干部工作没有形成合力。

11. 班会总结质量下滑严重

12. 读书笔记质量下滑严重

这些问题的产生,还是来自于制度方面,必须围绕学习的落实,建立清晰的制度,减少盲目、迷茫的时间。因此新学期要重点建立并且完善相应的监督机制。

 

4制定专属课程表,让班级生活有据可依

@田冰冰

 

开学之初,老师都会如约领到一张课标,表上承载着每个学科的工作,也是学生的学习生活。

资深班主任田冰冰老师建议,要是班主任也有一张属于班级的课程表,那就太厉害了!

这张课程表最好根据班级实际情况进行量身打造,比如可以按照时间线梳理重要节点,成为班级活动开展的指南;

也可以从班级特色课程入手,设计课程的学期推进计划。

当从系统、全局的角度去思考一个学期、甚至一个学年的脉络,你的工作也会得心应手很多。

 

 

 

5准备好第一次班会

良好的开端是成功的一半,开学第一天的班会非常重要。第一个班会讲什么内容呢?

教师应该再做一个简单的自我介绍,以便于师生和谐相处;

讲一讲新学期、新学年、新学段的特点,以便于学生尽快适应新生活;

而最最重要的、刻不容缓的是帮助学生“收心”——重申纪律,再敲警钟,让学生从心理上与假期做个了断,从而“身心合一”地迎接新挑战。

 

高效管理假期作业

@郑英

 

收缴与管理假期作业是寒假后、学期始的第一场“大戏”,但想要高效有序地收齐作业、省时快速地整理完作业却并不那么简单。对于这一难题,郑英老师有着自己的独到经验。

 

4步让作业上交更有序:

重新调整岗位。每一学科增加一名负责人,专门负责收理作业。

“最后一排”的宝座——不是谁都有资格坐最后一排,只有高个子、视力好、富有责任心、最好是能收理作业的课代表才可以坐最后一排。

就近原则。全部同学都从后门进,交完作业方可回到自己的位子,凡未及时上交的就当做未完成。

怎么克服忘交?前一天短信通知同学们,头一天晚上临睡前将所有需上交的作业统一放置在一个文件袋里,这样就不会忘交,而且上交速度更快。

 

整理作业小妙招

将红蓝标签将红蓝标签和红蓝笔搭配出四种组合:

蓝框红字、红框红字、篮框蓝字、红框蓝字,一种组合对应一个大组,每种组合从1开始编号,规定每组第一排左边同学的序号为1,第一排右边同学序号为2,第二排左边为3,右边为4……以此类推。 

这样科代表只需根据不同标签即可分出四大组,然后只需核对编号即可查出未交作业者,几秒钟便可搞定,大大提高了效率。

还可以采用标签法,学生可以将名字统一写在标签处,这样,查找起来就极为方便。



一招了解作业完成质量

给每位科任教师一本便筏本,记录查看假期作业质量,谁的作业是“绩优股”,谁是“潜力股”,谁有待进步,都贴于黑板上。

班主任看后,一下子了然于胸,无需来回奔波于各科任教师之间。

 

 

 

7

这样做,秒回开学状态

 

开学焦虑,假期综合症,不但是学生存在的普遍现象,也困扰着很多老师。如何秒回开学状态呢?

1. 焕然一新,让心情靓丽起来。

给自己准备一份开学礼物吧,一本精美的笔记,一盆漂亮的绿植,几件新衣服,换个新发型,哪怕一个相框、一个靠垫,都能让自己和办公室焕然一新。

2. 给自己积极的心理暗示。

开学了,生活就变得规律了,和同事可以见面了,假期那么多的见闻可以分享了,没准还能收到礼物呢,过了年就长大了一岁的学生们会不会懂事一些了呢?

3. 完成心愿,了解“诱惑”。

有喜欢但平时又没时间追的电视剧?打开平板,泡上一杯菊花茶,端来满盘小零嘴儿,在阳台的贵妃椅上半坐半躺,大剧看完了,没有诱惑遗憾了,开学就安安心心工作了。

4. 扫出清爽状态

清理电脑桌面,是看似静止却可以提升扫除力的有效战场。阅读过的文档、下载过的图片、尝试过的软件……归置归置,重要文件归入相应文件夹;无用文件,及时删除,清爽的桌面带来清爽的办公心情。

5. 罗列开学工作清单

开学后,会面对许多杂而乱的事情,因此提前给自己列一个工作清单。哪些是开学前必须完成的;哪些是开学一周内需要做好的事情;学生报到所需做的事情;有哪些需要交代家长的等等。做到了心中有谱,也就少了不少焦虑。

6. 适当遗忘

新学期教师要适当忘掉上学期的事情,比如要忘掉自己已取得的成绩,如评为优秀教师、教学成绩第一等,这些,有可能成为自己新学期工作的压力,使自己产生害怕失败的心境;

要忘掉过去工作中的烦恼,如学生的调皮、同事间的矛盾等,这些有可能成为自己新学期工作的障碍,使自己产生畏难情绪。

忘掉过去的成绩和烦恼,工作从“空白”开始,这样能甩掉包袱,心理轻松,更有利于工作的展开。 

愿这些丰富的建议,能为你和孩子们创造一场美妙的相遇。 

 

 

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