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小人最怕的一种人:具有枭雄气质的人

小人是个特殊的存在,人见人厌,人人喊打,生活中到底哪些人是小人,实则是一笔糊涂账,有些事没有非白即黑的既定标准,你看不顺眼的人、得罪过你的人、比你强的人、或者看上去很嚣张的人,其实,人家并不一定是小人,大部分时候还是你自己实力太弱小、性格又不强势,你这种人在别人心里的印象就是软弱好说话、容易忽悠、没啥能耐、没啥头脑的感觉,那别人当然就喜欢欺负你这种人了!

小人在一个集体里面还是很有分量的存在,至少他有10方面的能力:

1.至少小人耳聪目明,要不怎么见风使舵。

2.至少在一个单位,小人还是有些本事的,要不他哪来的自信去欺负别人,而本事平平者,活该被小人虐。

3.至少反应算快,口才好、嘴巴甜、善钻营。

4.至少能明智辨别一个小圈子的利益生态,要不怎么善于打小报告,推卸责任。

5.至少有那么份心机,会揣摩领导的意图,以便逢迎与攀附。

6.至少曾经付出过,得志过,即小人得志便猖狂,他如果无尺寸之功,凭啥猖狂?

7.真小人至少向世人宣誓了一种傲立于世的姿态:老子就是心胸狭隘,眼里容不得沙子,别惹我!

8.至少有种,比一般的老实人胆子要肥,敢于不遵守规则,敢于不受道德规范的约束。

9.至少能善于观察生活动静,摸排各色人物,找准矛盾,落井下石,利用人与人之间的间隙造谣生事。

10.至少心理素质过硬,口才犀利,敢发毒誓,口是心非,面不改色。

小人也存在的弱点:

1.欺负老实人容易成瘾,成了心理定势。

2.小人患得患失,行事不够笃定,舍不得牺牲既得利益,终难成大气候。

3.为蝇头小利斤斤计较,易得罪人;关键时刻,不敢担当,易惹怒上级。

4.小事拎得清,会权衡利弊,大事大局看不透。

5.只想找捷径,不注重真才实学的培养。

6.心胸狭隘,眼中容不得沙子,会成为众矢之的。

7.善于揣摩领导意图与心思,趋炎附势巴结攀附。当更换不同脾性的领导后,单位风气革故鼎新之时,小人该倒霉,君子该登台了吧。

8.背后打小报告多了,背后捅他的人也就多了。

9.口才犀利,颠倒黑白,洋洋得意,令人生厌,让人反感。最终,其实不难找出破解之法。

10.小人拉帮结派,看似热闹非凡,实则虚伪至极,毫无真情实意,为一点利益分配不均,内部就会土崩瓦解。

为什么小人最怕枭雄气质的人,请往下看:

枭雄气质,枭雄者,骁悍雄杰、强横而有野心之人。针对上述小人的10大弱点,枭雄身上具有的10条气质,足以压倒性制衡任何小人!

1.人不犯我我不犯人,第一次是我人好,第二次是我宽容,第三次再容忍,那就是傻X了。

2.枭雄壮志吞四海,杀伐果断,行事非常笃定,该干什么,脑中思路异常清晰,一点也不耽误。

3.先登绝顶之位,再行仁义之事。这是历代枭雄干事创业的逻辑。为达目的,什么都得给我让路,什么都是可以牺牲的,关键时刻,他是豁的出去的。

4.小人只对他所属那个小圈子的利益生态拎得清,继而找准自己的位置。而枭雄能看清整体大局到所属小环境的整个系统生态,既有大格局,又有现实招;既有着眼大局的超前战略眼光,又有注重眼前细节的超强执行力,连马云都说这样两者皆备的人那叫太有才。

5.枭雄野心勃勃,为实现自己的突破,甘愿耐得住寂寞,吃得起苦中苦。这点上,小人只想找捷径,不注重真才实学,因此,两者的能力段位差的太远,枭雄能把小人秒成渣!

6.心胸宽广,不会为蝇头小利浪费感情,大事小事拎得特别清,大事坚持原则;小事学会变通;但对于我们普通人来说:生活中到底哪些是大事,哪些是小事,你首先要拎得清。

7.枭雄通达权变,觅得变化诸机,不会在一棵树上吊死。因为枭雄能看透整个大环境大格局下的利益分配与变化。

8.打小报告的事太小儿科了,枭雄是不屑的,枭雄是一种勇猛难以制服的动物,枭雄心里都有一把辨别是非、厘清善恶的标尺,从来不怕流别人的血,也不怕脏了自己的手。小人常戚戚,枭雄坦荡荡!

9.枭雄天生就有一种敢杀敢拼的胆识与魄力,我叫他枭雄气质。他还兼具才辩无双,枭雄若发难,必是正反两方面都给你找足了借口、斩断了退路,让你无法反驳与开脱。

10.霹雳手段,菩萨心肠;敢做敢当,重情重义,让追随者死心塌地!

你的形象、你的性格,别人对你的印象到底是啥样?都是你自己决定的!生活中你无时无刻不在向外界传递释当这种信号,你强硬、你说一不二、你头脑清醒耳聪目明,那么向外界释放的就是自信机警、不可侵犯的强悍形象,别人就不敢惹你!

翻脸不如翻身,生气不如争气!从现在起,你是不是该好好总结反思一下,自古深情留不住,总是套路得人心。古代先贤说,未经审视的生活是不值得过的!活在当下,你就得打起精神,挺直腰杆充满斗志的活着,别再一副焉了吧唧的样子,让人看了就想欺负;你的认知决定你的思考,而你的思考又指导你的行动,在你每一次说话的时候,都把它当作一次练习,刻意训练自己的说话技巧,说出去的话令人无法反驳,多留个心眼多长点记性,以后就会越来越善于沟通;在开展一件事的时候,想想最大的阻力会来自哪里!不管与谁说话,别再吞吞吐吐词不达意,而要中气十足,说话之前先过脑子,理顺了逻辑再说也不迟!这个世界没有无缘无故的爱,以后别人求你帮忙办事,要看人?别再傻不拉几的当老好人,老好人做久了,在小人眼里你会变得越来越廉价!

对内,你要树立自己的心理界限。别再丧失自我了,构建起自己的护城河,对过分的要求,大声的坚定的说NO;对外,要学会合理表达自己的诉求,该拿的,该得的,绝不手软,当仁不让!

如果你对小人狠一点,小人的心理预设就会降低一点;如果你一味的听话顺从,那小人的心理预设就会高的离谱;俗称蹬鼻子上脸是也!

曾经红遍全国的明星也会过气,最终变得无人问津。一个单位的小人再怎么牛,也牛不过这些明星吧?不要觉得他们的业绩有多么了不起,他们的能力段位有多么高不可攀,那是他们虚张声势自吹自擂而已,三分实力七分装蒜,都是装出来的。而今,你只要认准一个死理:任何的质变都来自量变的积累,自己努力培养过硬的本事才是终极王道!

如果今天的文章有触动到你,请在评论里告诉我,对于牛逼的评论和万里挑一的人才,我从来不吝赞扬!

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